Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить трудовые споры, если сотрудник отказывается восстанавливаться на работе?

25.02.2021, 20:41
• г. Калуга

Был иск по трудовым спорам. 1 восстановить на работе 2. Получить финансовые затраты. Если сотрудник отказывается сам в 1 части восстанавливаться на работе и интересна только 2 часть. Может ли ИП быть на этом основании закрыто?

Читать ответы (1)
Споры на работе
Трудовые споры
Ответы на вопрос (1):

По смыслу, работника нужно восстановить, а уж, если он не хочет работать, тогда опять уволить. Вообще, на практике, еще в суде истец просит суд восстановить его, либо изменить дату и /или формулировку увольнения+ зарплату за время вынужденного прогула.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги