Возможен перерасчет за отпуск по уходу за ребенком после ухода в декрет - где его оформлять?

• г. Грозный

У меня нестандартная ситуация. В апреле 2019 я устроилась на работу на место ушедшего в декрет основного сотрудника. В августе 2019 я ушла в декрет, и в отпуск по уходу за ребенком. В 2020 находясь в отпуске по уходу за первым ребенком, я родила второго ребёнка, но не взяла декретные. Сейчас договор со мной разорвали в связи с выходом из декрета основного сотрудника, а я ещё не подавала документы на оформление ухода за вторым ребенком. Ребёнку уже 5 месяцев. Мне полагается перерасчёт за эти 5 месяцев ухода (минималка 6700) от работодателя? Или в соцзащите?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В отдел социальной защиты обратитесь.

Спросить

Я могу получить уход за прошедшие 5 месяцев? Или только с момента оформления в соцзащите, и перерасчёта не будет?

Спросить

Грозный - онлайн услуги юристов