Как уволиться после истечения срока трудового договора при нахождении на больничном - советы и правовые аспекты

01.03.2021, 15:42

• г. Воронеж

Если завтра оканчивается срок трудового договора можно ли уволиться без отработки. И ещё я с сегодняшнего дня на больничном. Мне нужно дождаться закрытия больничного, а потом писать заявление на увольнение или можно написать когда заканчивается срок трудового договора, т.е.завтра оставаясь на больничном. Чтобы минимизировать число дней отработки. Как правильно по закону.

Читать ответы (1)

Срок трудового договора
Трудовой договор
Сроки договора

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Сергеева О. С. 4.4

01.03.2021, 16:43,

г. Москва

По вопросу я поняла, что скорее всего у Вас срочный ТД.

Расторжение трудового договора с работником, находящимся на больничном, в связи с истечением срока договора — полностью законная процедура. При этом увольнение осуществляется не по желанию работодателя, а на основании п. 2 ст. 77 ТК РФ. То есть ввиду того, что договор теряет свою юридическую силу по причине истечения срока действия или по причинам, приведенным в ст. 79 ТК: РФ:

завершение конкретной работы, если ее осуществление было основанием для заключения трудового соглашения;

выход работника, которого замещал сотрудник по срочному договору, на работу;

завершение периода сезонных работ, если их осуществление было основанием для заключения договора.

Вы не должны писать заявление об увольнении, работодатель при расторжении договора с работником на больничном должен письменно предупредить Вас за 3 дня до увольнения о своем нежелании продолжать с Вами трудовые отношения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться после истечения срока трудового договора при нахождении на больничном - советы и правовые аспекты

Воронеж - онлайн услуги юристов