Отзыв на перевод в другой город - что делать в такой ситуации?
Нахожусь в декретном отпуске, пришло уведомление о переводе в другой город на работу как положено за два месяца. Я не подписывала его. Ни отказов и ничего прочего. Отправила им заказное письмо с уведомлением. В нем написала что место предлагаемой работы территориально находится далеко, что ребёнок маленький и прошу их сократить меня. Долго они со мной созванивались переписывались, но я стояла на своём чтобы меня сокращали опираясь на абзацу первому и второму части второй статьи 57 ТК РФ.В абзаце 3 пункта 16 пленума верховного суда даны разъяснения. После всего сказанного мною и написанного с работы начали принудительно меня заставлять уволиться, переходя на личность. А сейчас мне позвонили со службы доставки что мне пришло уведомление об отзыве на перевод. Честно сказать я уже боюсь идти и забирать его. Что там может быть написано помимо отзыва? Какой исход может быть? Вопрос что они могли указать в этом письме помимо отзыва о переводе. Заранее благодарю.
Зачем вы вообще вступили в диалог с работодателем? Пока вы в отпуске по уходу за ребенком вас не могут ни уволить по инициативе работодателя, ни перевести на другую должность/место работы (ст. 261 ТК РФ). За вами сохраняется ваше рабочее место.
Заставить уволиться вас не могут, не реагируйте на выпады работодателя, "сидите" спокойно в отпуске, как подойдет время вам выходить - уведомите работодателя письменно, что собираетесь выйти на работу. В первый ваш рабочий день вам должны предложить другое место работы (так же за 2 месяца) и запустится процедура сокращения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация