Поступил больничный лист с кодом 02. а работник утверждает, что получил травму на работе. Действия работодателя?

Как сделать травму признанной производственной после двух лет - советы для работника и последствия для работодателя

Если работник не уведомил работодателя, своего непосредственного руководителя и специалиста по охране труда о том, что он поскользнулся идя на работу и получил травму, после чего ему открыли больничный с кодом 02 (бытовая травма), но спустя 2 года работник хочет признать травму производственной. Что делать работнику и каковы последствия для работодателя?

Читать ответы (1)

Работник получил травму на работе и встретился с проблемами в отношениях с работодателем

Рботник получил травму во время работы. Тавма на первый взгляд была незначительная с рукодводителем договорились не оформлять как производственую, более тогобольничный лист договориись нсдавать и работнику выплачивается зарплата. В настоящее время начались последствия травмы (потребовалась операция) работник обратился за материальной помощью на что работодатель отказал сказав что поставт рабочий день в выходной. Работника этоне устраивает, что можно сделать?

Читать ответы (1)

Жалоба на получение травмы на работе без свидетелей и документации - как решить ситуацию?

Работник утверждает, что им на работе получена травма, листок нетр. Первый выдан с кодом 02, по заявлению работника выдан другой с кодом 04 через месяц, работодатель ничего не знал, установить была ли травма не возможно, ни свидетелей, ни сообщения от работника, что делать?

Читать ответы (1)

Работник получил производственную травму, но работодатель не признает трудовые отношения и не оформляет необходимую документацию.

Получил на производстве травму, но работодатель не признает трудовые отношения, не оформил акт по форме и не оплачивает больничный лист с кодом 04 (производственная травма). Как быть?

Читать ответы (4)

Работник сообщает о травме на рабочем месте - должен ли работодатель создавать комиссию для расследования?

Работник не вышел на работу, когда ему позвонили, чтобы поинтересоваться о причинах не выхода на работу, он сообщил, что вчера он получил травму на рабочем месте (вывихнул руку) при выполнении задания работодателя. Свидетелей происшествия нет. Через 2 дня работник вышел на работу и принес больничный лист, где указана бытовая травма, но работник написал заявление, где просит создать комиссию о расследовании несчастного случая на производстве. Должен ли работодатель создавать эту комиссию, если в больничном листе указана бытовая травма.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель оплатить что-либо кроме больничного листа при производственной травме, если работник был неосторожен?

Получена производственная травма. Кроме больничного листа, обязан ли работодатель что - либо ещё оплатить? В акте о производственной травме указано, что работник получил травму по неосторожности.

Читать ответы (1)

Как доказать производственную травму и что полагается по закону - выплаты, страховка и т.д.

Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д.

Читать ответы (1)

Работодатель скрыл производственную травму - как доказать и получить соответствующие выплаты и компенсации

Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.

Читать ответы (2)

Действия работодателя при получении работником травмы в свое рабочее время и выданном больничном листе

Работник, имеющий сменный режим работы, получил травму в свое рабочее время в воскресенье. Через 3 дня работник обратился в поликлинику и получил больничный лист, после чего известил специалиста по ОТ и ТБ. Каковы должны быть действия работодателя?

Читать ответы (1)

Как получить акт о производственной травме от работодателя при отсутствии соответствующего документа на месте работы

Получил на работе травму, в больничном листе стоит производственная травма, на работе нет акта о травме. Как получить акт от работодателя?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Поступил больничный лист с кодом 02. а работник утверждает, что получил травму на работе. Действия работодателя?

Мирный - онлайн услуги юристов