«Как получить недоплаченную сумму при увольнении по официальному трудовому договору»
Работодатель не выплатил расчет при увольнении. Трудоустроен был по трудовому договору, официально. Куда обращаться и какие сроки на обращение?
А можно письменную претензию и в суд.
СпроситьМихаил, это индивидуальный трудовой спор. Рекомендую подать юридически грамотное исковое заявление в суд. Можете с этой целью обратиться к любому из нас юристов, в личное сообщение.
Поверьте - жалобы в Прокуратуру и Инспекцию труда вряд ли принесут нужный результат, поэтому считаю, только суд сможет Вам помочь.
Закон гласит:
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
СпроситьПри невыплате расчета обращайтесь в ГИТ, Вам также обязаны оплатить компенсацию за просрочку расчета.
- см. ст. 80 и 140 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 433 Поиск Регистрация