Обязан ли работодатель при сокращении штата предлагать временные рабочие места сокращаемому сотруднику (декретное)

• г. Симферополь

1. Обязан ли работодатель при сокращении штата предлагать временные рабочие места сокращаемому сотруднику (декретное)

2. Может ли работодатель в период сокращения штата принять работника "с улицы" на временную должность, если на нее претендует сокрашаемый?

Читать ответы (0)

Симферополь - онлайн услуги юристов