Мама-одиночка рассказывает о закрытии сада, где учился её инвалидный ребёнок, и правомерности увольнения сотрудников
Я мама одиночка и у меня ребёнок-инвалид. Сад закрывают на капитальный ремонт, а сотрудникам сказали писать заявление на увольнение. Законно ли это?
- если вы работаете в данном садике, то вам должны предложить работу в другом... в противном случае это нарушает ваше право на труд... напишите заявление в прокуратуру, трудовую инспекцию...
- садик находится в подчинении вышестоящего органа, который обязан предложить вам все вакансии, которые имеются на настоящий момент...
СпроситьДа,я работаю в этом садике. Говорят писать заявление по собственному желанию. А работу искать в другом саду самой.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы - "проблемный" работник для работодателя, поэтому на Вас и давят. Согласно ст. 261 ТК РФ Вас нельзя уволить по сокращению штата (из-за ребенка-инвалида), а значит, на время кап. ремонта должны либо обеспечить Вас работой, либо объявить простой и платить Вам либо 2/3 среднего заработка, либо 2/3 оклада (тарифной ставки) (спорный вопрос - по вине работодателя или по независящим от работника и работодателя причинам происходит простой в случае планового капремонта).
Обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда на принуждение к увольнению.
СпроситьКострома - онлайн услуги юристов
Право заведующего детским садом на увольнение воспитателей при капитальном ремонте и вопросы, которые должны задаться воспитателям
Закрывают детский сад на ремонт, сотрудникам сказали что не будут платить а отправят за свой счёт в отпуск. Это законно?
«Детский сад закрывают на ремонт, воспитателей предлагают уволиться - законно ли это?»
После ремонта - могут ли сотрудники вернуться в детский сад или писать заявление на увольнение?
Можно ли переводить работников детского сада на капитальный ремонт в другие учреждения?

Оплата работы воспитателю во время капитального ремонта крыши детского сада - ситуация и законность.
