Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель перестал платить ЗП, ушел из фирмы. Есть необходимая доказательная база для подачи иска в суд

12.03.2021, 09:22
• г. Екатеринбург

Отработал 4 месяца, работодатель перестал платить ЗП. Я ушел из фирмы.

Размер долга не маленький.

Есть необходимая доказательная база для подачи заявления в суд.

1. Какой срок исковой давности у таких дел?

2. Нужно ли платить госпошлину при подачи иска в суд?

3. Я написал претензию работодателю о выплате ЗП, если он ответит на нее официально, пообещает выплатить, но не сделает этого, при подаче заявления в суд, срок исковой давности будет начинаться с какого дня?

Когда я написал ему претензию? Или когда я "уволился"?

Читать ответы (7)
Подача заявления в суд
Срок исковой давности
Суд исковая давность
Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте. О какой сумме идёт речь?

Спросить

Никита, необходимо обращаться в суд с исковым заявлением об установлении отношения трудовыми и взыскания задолженности по заработной плате.

Общий срок исковой давности в данном случае составляет 3 года.

Досудебный порядок по данной категории дел не предусмотрен законом поэтому можете сразу же обращаться в суд.

Какие документы у вас имеются на руках?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Могу помочь с составлением искового заявления в суд о признании отношений трудовыми. Имеется опыт и причем положительный, могу для интереса прислать судебное решение, где отношения были признаны трудовыми, взыскана ЗП, неустойка, компенсация за неиспользованный отпуск, суд обязал работодателя сделать запись в трудовой книжке, внести взносы в пенсионный и налоговую.

Спросить

Сумма долга 170 000 рублей.

Спросить

Если 3 месяца не прошло, то можно судиться.

Спросить

Имеются табеля рабочего времени не заверенные, аудиозаписи обещаний выплатить ЗП, куча свидетелей.

Спросить

Доброго времени суток.

Уважаемый Никита,

Иск в Суд пишите! И ждите вызова. Можно еще к уголовной ответственности привлечь работодателя, но об этом при общении по телефону, либо в WatsApp.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги