Как правильно предоставить больничный и трудовую книжку после увольнения?
Я уволился, через неделю заболел, организация находиться на другом конце страны, я могу отправить больничный с заявлением на оплату заказным письмом но как быть с трудовой книжкой, что я ещё ни где не работаю, один юрист даёт ответ что трудовую не надо предоставлять а другой что надо заверить первую и последнюю страницу у нотариуса и отправить тоже, так как же поступить правильно?
Добрый день. Вы имеете право на оплату больничного бывшим работодателем (не в полном размере) если предоставите работодателю подлинник больничного листа и нотариально заверенную копию трудовой книжки, чтобы работадателя мог удостовериться что Вы не работаете в другой организации на момент болезни после увольнения.
Рекомендую отправлять ценным письмом с описью вложения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 432 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Каким образом другой собственник должен отправить ответ на уведомление о продаже доли в квартире, если оно было написано юристом
Что делать с трудовой книжкой работника, который не забрал ее после увольнения и не отвечает на звонки и письма?
Причины отказа нотариуса в заверении копий документов для отправки в суд в другой регион

Как правильно поступить, если работник сам уволился и не явился за трудовой книжкой
Оплата больничного - как будет оплачивать бывший работодатель и необходимо ли написать заявление о выплате
