Lukoil отменил доплату за совмещение профессий - каковы возможности работника?
Работаю в лукойл,7 лет получал 10% к з/п за совмещение професий (+ три профессии к основной), с этого года доплату убрали. Правомерно ли это?
Добрый день.
У вас должно быть соглашение к трудовому договору о совмещении работ, на основании которого вы и получали дополнительные выплаты. Если вы совмещали без документа, просто на словах, а выплаты вам проводили как, например, премии, тогда работодатель вправе их снять в любой момент. Если дополнительное соглашение есть, то заключается соглашение о снятии совмещения.
СпроситьДоп. соглашение заключалось ежегодно и действовало с 1 января до 31 декабря, в этом году доп. соглашение не заключалось. Если доп. соглашение не заключалось, могу ли я не выполнять дополнительные обязаности?
СпроситьДа. Без дополнительного соглашения вы выполняете только обязанности, предусмотренные в вашей должностной инструкции и трудовом договоре.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Возможность требовать доплату при совмещении профессий - права работников и возможные действия
Как определяется доплата при совмещении профессий - от оклада по основной или совмещаемой работе?
