Работодатель требует обходной лист при электронной трудовой книжке, могу ли я отказаться?
Дата увольнения 31.03.2021, у меня электронная трудовая книжка, работодатель требует приезжать и кататься по городу с обходным листом, могу ли я этого не делать, просто никуда не идти? Ведь договор все равно будет расторгнут, если трудовая книжка электронная?
Добрый день, Сергей.
Трудовой кодекс РФ не обязывает Вас проходить обход в день увольнения.
Вы можете не приезжать и все равно трудовой договор будет расторгнут, если приказ о расторжении договора работодателем подписан и вы с ним ознакомились.
Но если у вас перед работодателем останутся какие-либо не сданные на момент увольнения материальные ценности, то работодатель вправе удержать их стоимость из расчета, либо подать на вас в суд для возмещения ущерба, например за спец. Одежду или рабочий компьютер, выданный вам для работы удаленно.
А если вы сами являетесь материально ответственным лицом по договору о материальной ответственности, то подписание акта приема-передачи материальных ценностей в ваших же интересах, чтоб на вас потом не повесили недостачу после увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация