Муж ушел на лист нетрудоспособности по уходу за ребенком, но работодатель отказывается его оплатить

Как устроиться на работу без направления на медицинскую комиссию от работодателя?

Здравствуйте! Хочу устроиться на работу. Работодатель просил связаться с ним, когда будет пройдена мед. комиссия. А в поликлиниках отказывают в прохождении мед. комиссии, так нет направления от работодателя. (Работодатель находится в другом городе. )Как быть? Я из-за непройденной мед. комиссии не могу устроиться на работу.

Читать ответы (9)

Отстранение от работы и больничный - какова юридическая сила документов и кто должен оплатить лист нетрудоспособности?

Я был отстранен приказом работодателя от работы по занимаемой должности, с приказом меня ознакомили. В этот же день мне открыт лист нетрудоспособности, который после его закрытия я передал работодателю. Работодатель сообщил, что больничный оплачен не будет, т.к. приказ об отстранении от работы подписан раньше открытия больничного и работодатель его не отменял, а допустил меня к работе по занимаемой должности только после закрытия листка нетрудоспособности. Подлежит ли оплате мой больничный учитывая, что и приказ и лист нетрудоспособности от одной даты? Что из данных документов имеет большую юридическую силу? Очень нужна аргументированная правовая позиция.

Читать ответы (7)

Можно ли уволить мужа после месячного отстранения от работы, если не найдут место для работы, согласно медицинской комиссии?

У меня такой вопрос. Я родила ребенка 08.11.2013 и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Муж работает на заводе. В декабре месяце он проходил комиссию на работе, в ней поставили некоторые ограничения, связанные с его работой. В январе месяце сказали, что он отстранен от работы на месяц, который оплачивается по среднему. Сказали что будут искать место подходящее по его мед. Комиссии. Могут ли уволить моего мужа, если по истечению месяца они не найдут ему работу.

Читать ответы (2)

Работник отстранен от работы после несдачи периодического медосмотра - правомерен ли больничный лист 65+?

Работник не прошел периодическиц медицинский осмотр ушел на больничный и был отстранен от работы после окончания листка нетрудоспособности работник предоставил листок работодателю и оформил больничнвй лист 65+ правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Возможно ли получить дубликат медицинской комиссии для трудоустройства после прекращения контракта?

Я прошел мед. комиссию 1,5 месяца назад, отдал её работодателю. Полмесяца назад контракт по работе был прекращен, мед. комиссия осталась у работодателя. Могут ли в больнице выписать дубликат комиссии для устройства на новую работу?

Читать ответы (1)

Можно ли отказать в ежегодном отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет?

Можно ли отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет? Сотрудница вышла из декретного отпуска, когда ребеноку было 8 месяцев. Отработала год. Ходила по графику в отпуск. Сейчас собирается вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Но перед этим без согласия работодателя хочет пойти в ежегодный отпуск. Имеет ли право работодатель отказать в ежегодном отпуске вне график в данном случае?

Читать ответы (6)

Отказ работодателя в выплате пособия по временной нетрудоспособности из-за несоответствия наименования – что делать

После болезни я предъявил работодателю лист нетрудоспособности для выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Работодатель отказался выплачивать пособие ссылая на несоответствие наименования работодателя в листе нетрудоспособности. Что мне предпринять, и правомерно ли они поступили?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в оплате больничного листа после получения травмы при просрочке медкомиссии

Просрочел мед комиссию на один день и получил травму, бытовая, теперь работодатель отказывает в оплате больничного листа, мотивирует тем что я получил травму ВТО время когда уже был отстранен от работы за просроченную мёд комиссию. Прав он или нет.

Читать ответы (1)

Отказ в оплате дней нетрудоспособности - правомерно ли предприятие отказывает мужу, работающему на железной дороге?

Муж работает на железной дороге. При прохождении очередной мед. комиссии возникли проблемы со здоровьем, из-за которых он был отстранен от работы приказом предприятия на время прохождения обследования. В этот период ему не выдали больничный лист, мотивируя решение тем, что это просто обследование. После обследования мужа направили на лечение в стационар, где ему выписали больничный лист. Когда он предоставил его в отдел кадров предприятия, ему сообщили, что этот больничный лист, так же, как и следующий оплачен не будет (сейчас муж на амбулаторном лечении и ему выдали очередной больничный уже в поликлинике). Правомерно ли мужу отказывают в оплате дней нетрудоспособности? Стаж работы в ОАО РЖД почти 20 лет. В данное время он в штате предприятия, но отстранен от работы по приказу.

Читать ответы (1)

Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.

Проконсультируйте, пожалуйста. По окончании срочного трудового договора работнику был предоставлен неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск. Находясь в этом отпуске, работник заболел. По выздоровлении он предоставил больничный лист работодателю (до окончания отпуска). Работодатель заверил, что отпуск работника теперь продлится на количество дней нетрудоспособности, следовательно и увольнение произойдет теперь новой датой. Но когда работник пришел получать трудовую книжку в срок, который ему определил работодатель при получении больничного, оказалось, что уволили работника первоначальной датой окончания отпуска без учета дней временной нетрудоспособности. Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года. Пособие по временной нетрудоспособности также не было выплачено. Насколько неправомерны действия работодателя? Действия работника в этом случае? Заранее спасибо за консультацию.

Читать ответы (3)

Муж ушел на лист нетрудоспособности по уходу за ребенком, но работодатель отказывается его оплатить - в чем причина?

Красноярск - онлайн услуги юристов

Как устроиться на работу без направления на медицинскую комиссию от работодателя?

Отстранение от работы и больничный - какова юридическая сила документов и кто должен оплатить лист нетрудоспособности?

Можно ли уволить мужа после месячного отстранения от работы, если не найдут место для работы, согласно медицинской комиссии?

Работник отстранен от работы после несдачи периодического медосмотра - правомерен ли больничный лист 65+?

Возможно ли получить дубликат медицинской комиссии для трудоустройства после прекращения контракта?

Можно ли отказать в ежегодном отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет?

Отказ работодателя в выплате пособия по временной нетрудоспособности из-за несоответствия наименования – что делать

Отказ работодателя в оплате больничного листа после получения травмы при просрочке медкомиссии

Отказ в оплате дней нетрудоспособности - правомерно ли предприятие отказывает мужу, работающему на железной дороге?

Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59