Наталья
02.09.2022, 12:11
Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?
Читать ответы (2)
Мама работает в гардеробе обычно на лето писали заявление на основной отпуск и отпуск без сохранения заработной платы, сейчас работодатель говорит, что пишется заявление на отпуск далее заявление на увольнение, а далее заявление на приём на работу, подскажите пожалуйста законны ли такие действия и как это скажется на пенсии в дальнейшем? Заранее благодарю!
Здравствуйте.
Ну, не факт, что после увольнения снова примут на работу. И увольняться по собственному желанию нет необходимости, если Ваша мама сама этого не планирует. Заставить работодатель не вправе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация