Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя в приеме на вакансию - правомерность действий в учреждении после срочного договора

28.03.2021, 09:25
• г. Якутск

В учреждении имеются три вакансии. По окончании срочного трудового договора работодателем в устной форме было отказано в приеме работника на одну из вакансий, схожую с той, по которой был заключен срочный договор, без объяснения причин.

Правомерен ли отказ работодателя?

Читать ответы (3)
Срочный договор
Окончание срочного трудового договора
Трудовой договор в устной форме
Ответы на вопрос (3):

При соответствии претендента на должность квалификационный требованиям отказ неправомерен. Согласно ст. 64 тк рф запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Спросить

Расторжение договора возможно в письменной форме, если уведомления о расторжении договора не было, то договор считается заключенным на бессрочный срок, а значит отказ работодателя незаконный, обращайтесь в ГИТ.

Спросить

Здравствуйте.

Потребуйте от работодателя письменный отказ с обоснованием причин, по которым Вам отказано.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги