Римма
09.02.2015, 18:52
Реорганизация предприятия - правомерно ли сокращение штатов без нового руководителя и штатного расписания?
Читать ответы (1)
Получила уведомление-сокращение штатного расписания. Мои обязанности раскидывают по оставшимся сотрудникам. Начальство настаивает-я должна их обучить. Как отказаться? Мне и так нехорошо, а ещё и навыки свои им передавать?!?
В соответствии со ст.60 ТК РФ, работник не обязан выполнять работу не оговоренную в трудовом договоре.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 431 Поиск Регистрация
