Беременная работница боится потерять место из-за декретного периода - что делать?
У меня вот такая ситуация. Моя знакомая устроилась на работу сначала кухонным работником в столовую. В одной из столовых уходит сотрудник в декрет и её переводят в эту столовую на стажировку, а потом переводят работать на место декретчицы. Проработав в этой столовой, выходит девушка из декрета на своё рабочее место и мою подругу переводят в другую столовую тоже на место декретного периода. Проработав месяц в этой столовой, моя подруга узнала о том, что она тоже беременная. Поставив перед фактом своего технолога и руководство ей теперь заявляют о том, что если она уйдёт в декретный отпуск она потеряет своё рабочее место работы, так как она работает на декретном месте. Подскажите пожалуйста как ей быть вот такой вот ситуации? Имеет ли её руководство на самом деле уволить?
Нет, ее уволить смогут лишь после ее выходи из декрета.
СпроситьУвольнение женщины, которая ждет ребенка, – процесс возможный, но лишь в том случае, если она сама этого пожелает или согласится на компромисс. Все остальные варианты отпадают. Но есть одно исключение. Освобождение от должности беременной может произойти без её согласия, если предприятие, на котором она работает, полностью ликвидируется. При этом не должно быть реорганизации и слияния. Работодатель может уволить сотрудников по разным причинам. На беременных распространяется только один вариант — если фирма полностью прекращает работу. Согласно статье 261 ТК РФ в других случаях руководитель не может рассчитать женщину «в положении».
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов
Моя подруга попросила узнать: она работает с оформлением соцпакета на дикретном месте.
Как решить ситуацию, когда сотрудник находится в декретном отпуске, но хочет досрочно выйти из него из-за новой беременности?
Могут ли уволить беременную врача при переходе на декретный отпуск в поликлинике?

Работа в Сбербанке - угроза увольнения после выхода коллеги с декрета?
Вопросы работы и декретных выплат - что нужно знать беременным женщинам в ситуации смены работы вместо декрета
