Как защитить свои права при задним числом составленном договоре о материальной ответственности компании

• г. Москва

Устраиваясь на работу директором по продажам мне компания передала принтер, компьютер и автомобиль, на что соответственно были составлены акты приема-передачи данного оборудования. Теперь спустя 2 года, организация захотела задним числом составить договор о полной материальной ответственности (не указывая в нем конкретное оборудование, а типа обобщенно, просто передача чего-то принадлежащего компании и я за это несу полную материальную ответственность). Якобы из-за того, что я в Подольске, а они в Новосибирске и не могут контролировать все ли хорошо с их переданными мне материальными ценностями (см. выше). Но ведь есть акты приема-передачи. Имею ли право и как быть?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! В рассматриваемом случае Вам нужно заключить указанный договор, но текущей датой.

Перечень случаев полной материальной ответственности работников установлен ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации.

Договоры о полной материальной ответственности заключаются по правилам, установленным ст. 244 Трудового кодекса Российской Федерации.

В настоящее время письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться только с теми работниками и на выполнение тех видов работ, которые предусмотрены Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденным Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85. Названный перечень должностей и работ является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Спросить

Даже не думайте задним числом что-то подписывать.

Спросить

Добрый день.

Вы вправе не подписывать договор задним числом, а предложить составить его на текущую дату.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов