Праволи ли заведующая уплотнять группу и как соотносится работа с детьми с инвалидностью и дополнительной оплатой в саду?
Имеет ли право заведующая уплотнять группу, если по Санпинам норма 5-6 детей с РАС, и ТМНР a в списках уже 12 и сейчас еще берут одного. 8 детей из 12 по решению ПМПК должны быть с сопровожленим, тьютером. Как понимаете в саду таких должностей нет. Все ложиться на плечи воспитателя. Дополнительная оплаты за работу тьютера нет. Сейчас вынуждена рабатать в две смены, т. к. второго воспитателя нет. К окладу получаю 20%за сложность и 15%за работу с детьми инвалидами. За вторую смену проценты не идут. Нарушаются ли здесь мои права, ведь рабатаю и первую и вторую смену с одними и теми же детьми. Значит в одну смену дети тяжелые инвалиды, а в другу нет? Жду Вашего ответа, спасибо.
Пишите жалобы в департамент образования города и прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 432 Поиск Регистрация
Калуга - онлайн услуги юристов
У воспитателя возник вопрос о работе в две смены в условиях карантина - как правильно отказать администрации?
Может ли заведующая поставить воспитателя на весь учебный год в одну группу?
Проблемы с заведующей детского сада - неправильная выплата зарплаты и доплаты воспитателю
