Как защитить свои права в ситуации с несправедливым увольнением?
Буду благодарен юристам за ответ. Работаю в фирме уже 8 месяцев, региональным менеджером. Начальник отдела привела своих подруг на такие же должности, и начала нас выжимать (3 человека). Сейчас ушел в отпуск, по графику. Собственник бизнеса сказал, чтобы после отпуска писал по собственному, или он с юристом найдет способ меня так уволить. Зарплата серая, с 1 апреля белый оклад 15 т.р., серая мотивация. Её Я единственный кто получал, за выполнение невыполнимого плана.) Как я могу воздействовать на собственника?
Здравствуйте! Есть много способов. ГТИ, налоговая, прокуратура, суд. Главное - обзаведитесь доказательствами серых начислений. Расчетные ведомости и т.д. Обращайтесь в личные сообщения к юристам сайта!
Спросить
Добрый день! В рассматриваемой ситуации, Вы работаете по трудовому договору, размер оклада 15 000, 00 руб. Если работодатель откажется от оплаты серой зарплаты, то Вы ничего сделать не сможете, к сожалению.
Увольняться или не увольняться по собственному желанию или по соглашению сторон Ваше право и Вы самостоятельно будете принимать решение, работодатель не сможет Вас принудить, иначе Вы восстановитесь на работе в судебном порядке. Угрозы работодателя не имеют правовых оснований.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Дискриминация по оплате труда - Как ожидаемый рост зарплат после декретного отпуска превратился в оставление на прежнем уровне
Узнала, что расчёт зарплаты при отпуске или больничном производится ТОЛЬКО из белой части.
Или пока ребенку не исполнелось три года ее лутчше не трогать?
Проблемы с увольнением после болезни ребенка - история младшего воспитателя в детском саду
Как организовать смену МОЛ и передачу ТМЦ, а также инвентаризацию при увольнении ответственного менеджера во время отпуска?
Сотрудник полиции стал жертвой клеветы и сталкивается с угрозой увольнения - как найти решение?
Как оплачивается совмещение должности - от основного оклада или совмещаемой должности?
Мне пообещали сохранить место по выходу из отпуска, как этого требует закон, но не сохранить должность, которую я сейчас занимаю!
