Можно ли перевести работника по его инициативе на 0,5 ставки задним числом? Нужно ли уведомлять налоговую об этом?

Как грамотно перевести работника на 0,25 ставки, если он работает на 0,5 ставки, но отказывается писать заявление?

Если работник работает на 0,5 ставки, как его грамотно перевести на 0,25 ставки по инициативе работодателя. Работник сам отказывается писать заявление на перевод на меньшую ставку.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель перевести работника с неполной на полную ставку по его желанию?

У нас несколько лет работает работник н а 0,75 ставки по своему желанию. Сейчас работодатель хочет перевести работника на полную ставку, т.к. уволились работники Может ли работодатель это сделать?

Читать ответы (2)

Как перевести работника с 1 ставки на 0,9 ставки работы?

У нас работает работник на 1 ставку работы, т.е. 0,5 ставки - технический работник и 0,5 ставки - фасовщица. Мне надо этого работника перевести на 0,9 ставки работы. Как мне это сделать?

Читать ответы (1)

Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя

Как правильно перевести работника на 0,5 ставки без его согласия. Работодатель предложил перевестись работнику на 0,5 ставки, но работник не согласен. Каковы действия работодателя в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Возможность перевода на 0,5 ставки работника в связи с желанием заняться внешним совместительством

Работник работает на полной ставке и вдруг захотел перевестись на 0,5 ставки так как хочет работать по внешнему совместительству. Работодатель не против. Можно ли что бы работник при написании заявления о переводе на 0,5 ставки указал причину "В связи с работой по совместительству" или "По инициативе работника" или же "в связи с работой по совместительству по инициативе работника"

Читать ответы (2)

Нарушение прав работника - работодатель уведомил о снижении оплаты помощника задним числом - допустимо ли это?

Работаю на ставку тренером и пол ставки платят как помощник (так как его нет), тут мне работодатель объявил, что заберёт пол ставки помощника задним числом с 1 апреля, а сказал он мне про это 25 апреля! Нарушение ли это? Может он забрать пол ставки задним числом?

Читать ответы (3)

Можно ли перевести работника по его инициативе на 0,5 ставки задним числом? Нужно ли уведомлять налоговую об этом?

Саратов - онлайн услуги юристов

Как грамотно перевести работника на 0,25 ставки, если он работает на 0,5 ставки, но отказывается писать заявление?

Может ли работодатель перевести работника с неполной на полную ставку по его желанию?

Как перевести работника с 1 ставки на 0,9 ставки работы?

Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя

Возможность перевода на 0,5 ставки работника в связи с желанием заняться внешним совместительством

Нарушение прав работника - работодатель уведомил о снижении оплаты помощника задним числом - допустимо ли это?

Возможность перевода работника на нулевую ставку во время отпуска по внутреннему совместительству для замещения

Вопросы сокращения работника - возможно ли уведомить задним числом и когда следует сообщить службе занятости?

Вопрос о максимальной ставке работника и возможности перевода с 1,5 на 1,75

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59