Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Буду ли я должен отработать дни больничного после увольнения?

06.04.2021, 17:49
• г. Санкт-Петербург

Я написал заявление на увольнение, директор подписал заявление с отработкой 2 недели. Через день я пошел на больничный. Подскажите, после окончания больничного мне придется отрабатывать дни которые я был на больничном?

Читать ответы (2)
Заявление на увольнение Увольнение директора Заявление директору Отработка 2 недели Больничный после
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Не придется.

Дни временной нетрудоспособности входят в период предупреждения работодателя об увольнении (14-дневный срок).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

Нет. Отрабатывать ещё две недели после выхода с больничного не нужно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
АЛЕКСАНДР
21.03.2014, 11:40

Перенос отработки при совпадении последнего дня больничного с днём увольнения - правильно или нет?

Написал заявление на увольнение с отработкой в 2 недели. Пошел на больничный. Последний день больничного совпадает с днём увольнения. Они переносят 2 недели отработки. Правильно ли это?
Читать ответы (2)
Ольга (не профессиональный кадровик)
16.11.2011, 13:45

Каковы правила отработки 14 дней после принесения второго больничного?

Продавец (имеет ребенка 3 х лет) после больничного написала заявление об увольнении. Директор подписал - с отработкой 14 дней. На след. День продавец не вышла, по телефону сообщив о новом больничном. Вопрос: можно ли заставить её отрабатывать 14 дней после того, как она принесет второй больничный?
Читать ответы (2)
Владимир
25.07.2016, 19:20

Включаются ли дни на больничном в срок отработки после подачи заявления на увольнение?

Написал заявление на увольнение с работы по собственному желанию. Директор подписал заявление с отработкой 2 недели. На следующий день после подачи заявления я заболел. Входят ли дни, проведенные на больничном, в срок отработки? Спасибо большое!
Читать ответы (1)
Лариса
21.07.2012, 08:34

Или после выхода с больничного, придется также отрабатывать все 14 дней?

Подала заявление на увольнение, его подписали, но с 14-дневной отработкой. После этого я пошла на больничный. Скажите, дни проведанные на больничном, войдут в 14-дневный срок отработки? Или после выхода с больничного, придется также отрабатывать все 14 дней?
Читать ответы (1)
Лиля
24.05.2015, 23:38

Отработка периода после увольнения при больничном - есть ли обязательство на 2 недели?

Я была на больничной десять дней. За 3 дня до окончания больничного написала заявление с последующим увольнением, надо ли отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Юлия
04.02.2015, 14:18

Включаются ли больничные дни в срок отработки двух недель после написания заявления на увольнение?

03,02,2015 я написала заявление на увольнение. Я обязана отработать 2 недели. Но сегодня ушла на больничный. Скажите пожалуйста, входят ли больничные дни в эти две недели или мне после больничного придется отрабатывать эти 2 недели?
Читать ответы (1)
Анастасия
01.04.2013, 17:46

Может ли муж отработать две недели после больничного или увольнение состоится по указанной дате?

Сегодня 01.04.2013 муж написал заявление на увольнение, его подписали с отработкой 14 дней, до 12 апреля. С завтрашнего дня он уходит на больничный на 14 дней. Могут ли его заставить отрабатывать еще 2 недели после выхода с больничного или увольнение должно состояться тем числом, которое указано на подписанном заявлении? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена Анатольевна
26.09.2013, 10:08

Может ли работник быть принужден отработать день увольнения после больничного?

Написала заявление на увольнение с отработкой 2 недели. Во время отработки ушла на больничный, который закончился после срока окончания срока отработки. Принесла больничный на работу и меня заставляют отработать ещё один день, мотивируя тем, что по Т.З. Р.Ф. меня могут уволить только на следующий день после закрытия больничного, причём этот день я должна отработать полностью. Насколько это правомерно, действительно ли я должна отрабатывать день увольнения.
Читать ответы (1)
Галина
06.12.2013, 11:40

Право руководителя заставить сотрудницу отрабатывать после больничного и правильное оформление увольнения

Сотрудница 04.12.2013 написала заявление на увольнение по собственному желанию с 04.12.2013 г., руководитель заявление подписал с отработкой 2 недели, 05.12 сотрудница ушла на больничный. Имеет ли право руководитель после больничного лста заставить отрабатывать? И как правильно оформить увольнение?
Читать ответы (1)
Валентина
03.09.2018, 16:23

Вопрос о дате увольнения и возможности отработки после больничного

Написала заявление на увольнение уволить с 04.09.2018 директор написал две недели отработки до 07.09.2018 ухожу на больничный с 04.09.2018 какой датой меня уволят или после больничного заставят отрабатывать еще дни? спасибо.
Читать ответы (2)