Вопросы вознаграждения и прав авторов из сторонней организации в случае патентообладательства - разбираемся.

07.04.2021, 11:20

• г. Бийск

Мы-организация-патентообладатель на полезную модель и изобретение. Авторами числятся как наши сотрудники, так и сотрудники сторонней организации.

С вознаграждением нашим сотрудникам все понятно, вопросов нет.

Вопрос в следующем: обязаны ли мы (организация-патентообладатель) выплачивать вознаграждение авторам-сотрудникам сторонней организации? Если да, то на основании чего и в каком объеме? Если автор отказывается от вознаграждения, имеет ли смысл оформить его письменный отказ или иной документ, подтверждающий его намерение отказаться от вознаграждения? И вообще, какие права, кроме авторского (то есть права фигурировать как автора изобретения) имеет сотрудник стороннего предприятия-автор изобретения?

Заранее благодарю.

Читать ответы (3)

Сторонняя организация
Права автора изобретения
Сотрудники предприятия

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Усков В. К.

07.04.2021, 11:36,

г. Москва

Вы можете и сами ответить на Ваш вопрос, если ответите, как Вы получили исключительные права от этой сторонней организации.

Спросить

Юрист

Каневский С. В. 4.6

07.04.2021, 11:38,

г. Москва

Наталья, добрый день,

Нужно различать исключительные права на изобретение и авторские права. Исключительные, как и авторские права, по умолчанию принадлежат авторам. В отношении Ваших сотрудников действует исключение, предусмотренное для служебные произведение (ст.1295 ГК РФ).

Что касается сотрудников сторонних организаций - нужно понять степень их участия в изобретении и каким образом юридически оформлено сотрудничество. Проще всего оформить акт приема-передачи исключительных прав за символическую плату.

С уважением,

Спросить