Анна
09.09.2015, 03:40
Могу ли я уволиться по уходу за ребенком до 14 лет с сохранением рабочего места?
Читать ответы (1)
Можно ли уволиться с работы с сохранением рабочего места без содержит по уходу за тяжелобольной мамой? Спасибо.
Нет. Увольнение не предполагает сохранение рабочего места. Уволен - значит уволен.
СпроситьНет, нельзя уволиться и сохранить одновременно место.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация