Поступила на целевое обучение. Закончила учёбу. На время учебы по договору мне должны были выплачивать стипендию, которую не выплачивали. Можно ли на этом основании расторгнуть договор, так как условие договора не выполнены.

Конечно можете, сперва в претензионном порядке, затем в судебном.

Нарушение условий договора на целевое обучение - можно ли его расторгнуть из-за невыплаты стипендии?

Неприятности с целевым договором - как решить проблему после расторжения контракта?

В 2017 году заключили целевой договор на обучение в медицинском. В этом году закончили основное обучение, получили диплом терапевта. По договору должны работать в психиатрической больнице, но для этого нужен сертификат по психиатрии, т.е. дальнейшее обучение в ординатуре. Взяли целевое на обучение в ординатуре, но поступили самостоятельно не воспользовавшись договором о целевом направлении. Учимся на бюджете. Получили счёт в связи с расторжением первого договора, а мы его не растрогали, а наоборот продолжаем учебу. Договор расторгли с нами. Как поступить?

Читать ответы (1)

Выплачивать стипендию при расторжении договора о целевом обучении и трудового договора - необходимость или нет?

Должен ли я при расторжении договора о целевом обучении, следовательно трудовой договор с предприятием тоже заключался, выплачивать стипендию, которую платило мне предприятие за хорошую учебу?

Читать ответы (1)

Как расторгнуть договор с больницей о целевом образовании и не выплачивать штрафы?

Договор заключила с больницей о целевом. Хочу расторгнуть. Так как закончила универ, работать не хочу. В договоре прописана выплата с моей стороны штраф при разрыве договора за социальные меры с их стороны, то есть стипендия. Больница утверждает. Что ещё должна и за учебу департаменту. Но это не пописано Нигде в договоре.

Читать ответы (1)

Дочь поступила на целевое обучение, закончила ВУЗ и расторгнула договор - как решить проблему без стипендии?

Дочь поступила в ВУЗ в 2016 году на целевое обучение. В 2020 году закончила. С сентября приступила к работе по договору. Теперь изменились обстоятельства, собирается замуж в другой регион. Хочет расторгнуть договор. Стипендия и другие меры социальной защиты в договоре не были прописаны и ей во время учёбы не предоставлялись. Каким может быть выход из данной ситуации?

Читать ответы (4)

Ординатор без стипендии - можно ли расторгнуть договор по социальной поддержке?

Заканчиваю учёбу в ординатуре, был заключён целевой договор с Црб. Учёба оплачивается с федерального бюджета, не от больницы, но по договору, больница должна была оплачивать меры соц. поддержки ежемесячно, но за, почти 2 года, стипендию мне не выплачивали, НО в договоре указано, что я должна была предоставлять справку об отсутствии задолженностей, справку я не предоставляла, а только фото зачетной книжки, что задолженностей никаких нет. Вопрос, Могу ли я на этом основании расторгнуть договор, без выплат штрафа и тд., так как свою обязанность по выплате мер социальной поддержки больница не оказывала? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Стипендию не выплачивают - можно ли не отрабатывать в больнице по целевому договору?

Заключила ученический договор о целевом обучении. Согласно договору больница обязуется выплачивать мне стипендию в течение всего срока обучения (6 лет), если больница не выплачивает мне стипендию в течение 2 месяцев, договор досрочно расторгается. Стипендию прекратили платить через 2,5 года от начала обучения. Могу ли я не отрабатывать 5 лет в этой больнице, если они нарушили условия договора?

Читать ответы (3)

Невыплата стипендии в договоре на целевое обучение - основание для расторжения?

Есть договор на целевое обучение, в котором заказчик должен выплачивать стипендию. Но никто эту стипендию не выплачивал, это считается основанием для расторжения договора?

Читать ответы (1)

Невыполнение условий обучения по ученическому договору - возможность расторжения без возврата денежных средств?

Устроился по ученическому договору. Спок 6 месяцев. Условия договора со стороны работодателя не выполняются в плане обучения. Сразу заставили самостоятельно работать. В договоре прописано, если договор расторгаешь, то денежки которые выплатила тебе фирма за учёбу, ты должен вернуть ей. Возможно ли расторгнуть договор и не возвращать деньги, так как обучения практически и не было.

Читать ответы (1)

Целевое обучение - можно ли не отрабатывать договор? Опыт выпускницы мед университета

Закончила 6 курс мед университета по договору о целевом обучении. В договоре прописано, что мне обязаны были платить стипендию от больницы ежемесячно и что если одна из сторон нарушает договор, то он может быть расторгнут. Я имею право не отрабатывать по целевому договору?

Читать ответы (2)

Несоблюдение Организацией условий договора о целевом обучении - могу я расторгнуть трудовой договор и получить компенсацию?

В 2014 году мной и Организацией был заключен договор о целевом обучении. В 2019 году успешно освоив образовательную программу, я закончил университет и заключил трудовой договор с Организацией. При этом в договоре о целевом обучении было была прописана обязанность Организации предоставлять студенту меры социальной поддержки в виде дополнительной выплаты гражданину, заключившему договор на целевое обучение, в размере 50% государственной академической стипендии студента. Я получал стипендию в течение 5 лет обучения в Университете, но указанных мер социальной поддержки мне оказано не было, более того мне даже не предоставляли общежитие как иногороднему студенту. Также в настоящем договоре в основаниях для досрочного прекращения настоящего договора указано, что неполучение студентом в течение 6 месяцев мер социальной поддержки от Организации является основанием для прекращения целевого договора. То есть я имею право уволиться из Организации, при этом не отрабатывая 5 лет, так как они не исполнили со своей стороны указанные выше обязанности и в договоре есть подобное основания для прекращения его действия? Пожалуйста, помогите советом с данным вопросом. Заранее благодарен!

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59