Опыт работы мужа в органах внутренних дел и его права по службе в ЗАТО

Уважаемые юристы ответьте пожалуйсто на мой вопрос! Это очень срочно! У нас на предприятии идет сокращение штатов, о сокращении предупредили за два месяца. Я хочу уволиться раньше (при этом хочу чтобы в трудовой книжке была запись об увольнении по сокращению штатов). Подала заявление директору, но мне отказали, мотивировали это тем, что это невозможно пр сокращении штатов. Скажите пожалуйста как мне быть, прав ли директор. Буду очень благодарна за быстрый ответ.

Правомерны ли требования сотрудников пенсионного отдела при приеме документов на назначение пенсии по старости, предоставить им дополнительно справку о подтверждении стажа службы в органах внутренних дел с расшифровкой каждой должности из послужного списка, в связи с тем что запись в трудовой книжке произведена одной записью "Служба в МВД" Непрерывно служил в органах внутренних дел 11 лет 05 месяцев 28 дней. Даты и приказы о принятии и увольнении со службы в трудовой книжке имеются.

При уведомлении о сокращении штатов, работодатель предлагает мне работу, оплачиваемую ниже предыдущей почти в два раза? Какие мои права в этом случае? Какая запись должна быть в трудовой книжке при сокращении?

Работнику выдали уведомление о сокращении в его организации в конце августа, пригласили в другую организацию в письменной форме в порядке перевода в начале сентября, а уволился он по сокращению от своей организации в начале ноября. Является сокращение и увольнение одним и тем же термином с юридической точки зрения, так как на период сокращения до даты увольнения данный работник еще продолжал работать в своей организации. Каким днем считается день увольнения при получении на руки в день увольнения трудовой книжки или днем датой уведомления о сокращении. Спасибо.

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.

Что должен рабочий подписывать при сокращении какие документы. И какие пособия должны выплатить и какая запись должна быть записана в трудовой книжки.

Мама пенсионерка, работала сторожем, но в связи с установкой централизированной охранной ситемы, сторожей сокращают. Какие обязательные условия должны быть включены в приказ о сокращении и как должно быть записано в трудовой книжке? За какое время должны предупредить о сокращении и сколько месяцев после сокращения должны выплачивать оклад.

Работаю в магазине 2 месяца. Пошёл на сессию (учусь-директор в курсе моей учёбы.). Написал заявление на отпуск без содержания. Через 5 дней звонит директор и говорит-мол, пришёл приказ о сокращении 1-ной вакансии (меня) Предложил 2 места для перевода-согласился поближе к дому. Пришёл в 1-н из дней на работу и написал заявление о переводе. Позже мой директор позвонил и дал положительный ответ о переводе. Позже на днях звонит директор м-н куда написал перевод и предложил выйти на работу поработать весь день за 650 руб (12 часов (по договору час 92 руб.)). Я отказался. На следующий день звонит мой директор и сообщает мне о якобы сокращении места в м-не куда я написал перевод и в другом м-не тоже уже взяли работника. Теперь она хочет, что бы я пришёл и написал заявление об увольнении по собственному желанию. Я согласен, но только по сокращению. Директор не хочет, говорит мол я на испытательном сроке, хотя в договоре моём написано: В целях проверки соответствия Работника поручаемой работе Работодатель устанавливает ему испытание в течении 0 (ноль)месяцев. Что мне делать? Подскажите пожалуйста-как должно происходить сокращение места в моём случае? Т.к. директор обязан был меня известить за 2-3 месяца до сокращения, а я всего работаю 2 месяца. Большое Вам спасибо.

Моего сына ст.л-та милиции уволили по сокращению штата вот с такой записью в трудовой книжке привожу дословно - Управление МВДРФ по г.Волгограду. Служил непрерывно в органах внутренних дел Российской Федерации 03 года 11 месяцев 13 дней.\три года одинадцать месяцев тринадцать дней\ Ст.специалист. Капитан полиции Коновалова О.И. Правильно ли это? Или сейчас в полиции другие законы. С уважением Меркулов И.А.

Здравствуйте. Внесли сотруднице в трудовую книжку запись об увольнении по сокращению штата в последний день работы в компании, поставили печать и подпись сотрудника отдела кадров (как положено работник был уведомлен о предстоящем сокращении за 2 месяца). А сотрудник, когда пришла за трудовой книжкой, сказала, что беременна. Подскажите, пожалуйста, как отменить ее сокращение и правильно отменить запись в трудовой книжке?