Работающий пенсионер уведомлен об уменьшении должности - какой будет следующий шаг?

Ольга, а вопрос то в чем заключается?

Доброго времени суток! Зачем Вам писать по собственному, если пройдет процедура сокращения, Вы еще два месяца будете получать свою зарплату.

За два месяца, Вас должны письменно уведомить о предстоящем сокращении. Не подписывать данное уведомление не целесообразно, это делается, именно за два месяца до прекращения трудового договора, срок исчисляется, с даты Вашего ознакомления с уведомлением.

При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (п.2 ст.81 Трудового кодекса РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Исходя, из вышесказанного, увольняясь по собственному желанию, у Вас не будет никаких приемуществ.

Вам за 2 мес. должны уведомить о сокращении в письменном виде, вот это уведомление и подписывайте, по собственному не увольняйтесь. Далее обязаны предлодить другую работу, при ее отсутствии или Ваше отказе через 2 мес. Вас уволят.

- см. ст. 180 ТК РФ.

Мне сказали, что уведомление о сокращении я все равно должна подписать. Работать буду по 31 июля.

Извините за назойливость. Забыла сказать, что если под сокращение, теряю льготы для пенсионеров-железнодорожников. А проработала 40 лет.