Олег
30.10.2016, 12:07
С продлением срока срочного трудового договора задним числом - правовая допустимость и права работников
Читать ответы (1)
Работал официально, срок договора истек пол года назад. Трудовая у работодателя. В договоре прописан размер оклада 25 т. р. По факту труд оплачивался сдельно (в пределах 35-50 т. р). Стал увольняться, начальство решило не платить по сделке, а как в договоре. Имеется фото расценок объемов труда. Пара свидетелей, которые могут это подтвердить. Спасибо.
К сожалению, здесь права на стороне работодателя. Через суд вам будет сложно доказать что у вас была сдельная оплата. У него есть Трудовой договор. И возможно приказ. Плюс справки 2 ндфл по отчислениям. Доп.соглашения вы не заключали.
Спросить