Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если стало плохо на работе, например голова заболела, то можно ли уйти с работы? Все равно работать уже не можешь.

13.04.2021, 16:41
• г. Москва

Если стало плохо на работе, например голова заболела, то можно ли уйти с работы? Все равно работать уже не можешь.

Читать ответы (1)
Стало плохо на работе Уйти с работы
Ответы на вопрос (1):

Ну так то да. Например водитель - вылез из автобуса и пошёл домой🤣 🤣🤣 Всё равно работать не может - голова болит.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
16.11.2015, 08:37

Упала и ударила головой, сейчас плохо и кружится - что делать в такой ситуации на работе?

Вчера упала и сильно ударилась головой, сегодня поехала на работу мне стало очень плохо сильно болит голова, и кружится с работы не отпускают говорят что работать некому. Подскажите что делать.
Читать ответы (1)
Михаил
16.06.2017, 10:05

Стало плохо на работе, как отпроситься в поликлинику официально или просто могу уйти с работы и открыть больничный сегодня?

Стало плохо на работе, как отпроситься в поликлинику официально или просто могу уйти с работы и открыть больничный сегодня?
Читать ответы (6)
Ирина
10.08.2015, 20:52

Тяжелые условия работы - постоянные увольнения и унизительные замечания

На работе просто невозможно находиться, сотрудники не выдерживают и уже через месяц увольняются. Как бы ты не выполнил работу, всё равно это будет плохо. На обет выходить нельзя, после работы всегда надо задерживаться. Постоянно замечания высказываются в унизительном тоне.
Читать ответы (4)
Илья
11.07.2003, 12:17

А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается

Как правильно сделать запись в трудовой книжке о работе по совместительству, если человек увольняется с основного места работы, но остается работать по совместительству в другой организации: 1 вариант: - прием на основную работу - увольненеие с основоной работы, заверение печатью А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается 2 вариант: - прием на основную работу - запись о работе по совместительству - увольнение с основной работы, заверение печатью,
Читать ответы (1)
Ева
14.02.2017, 16:20

Сотрудница вынуждена покинуть работу из-за внезапного заболевания, директор грозит увольнением по статье 81 п 6

Я пришла на работу вовремя, провела на работе полтора часа, но внезапно стало плохо и мне пришлось уйти с работы. Мое состояние видела зам/дир. Со следующего дня нахожусь на больничном. Директор строго настоем на увольнения по статье 81 п 6. Что я на больничном была оповещена зам/дир.
Читать ответы (5)
Вадим
05.08.2018, 09:54

Юридическая ответственность работодателя за непредоставление медицинских справок и угрозы увольнения при выполнении

Перед устройством на работу у нас не проходят никаких врачей и не предоставляют никаких справок о здоровье, при этом работа связана с физическими нагрузками. Однажды руководитель в силу личной неприязни потребовала от меня выполнить непосильный объем работы с угрозой уволить, если я не справлюсь. Впоследствии мне стало плохо на работе. Можно ли привлечь ее к отвественности? Тем более, что в договоре не указан обьем работы, который я должен выполнить. И законно ли принимать на такую работу людей без малейшего обследования? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
06.10.2015, 18:44

Как защититься от незаконной переработки и нарушения медицинской справки в гинекологии?

Гинеколог дала справку на лёгкий труд, запрещено переработки, внеурочные работы и работа в праздничные дни. а на работе всё равно заставляют выходить по выходным, задерживаться по вечерам и вообще работать по 12 дней подряд. Как быть?
Читать ответы (1)
Ибраев Марат Исламович
15.05.2017, 18:14

Обязательное уплата алиментов - возможности скрыть дополнительные источники дохода

Если я буду работать на одной работе а платить Алименты с 1 работы, и если я скрою факт о том что я работаю ещё на 2 работе, то они все равно меня вычеслять? И заставлять платить также со 2 работы?
Читать ответы (1)
Наталья
08.07.2012, 22:43

Хочу уйти с работы по состоянию здоровья, но боюсь увольнения за неотработку положенного срока

Год назад я устроилась на работу в трамвайное депо, подписала договор что после учёбы я обязуюсь отработать 2 года, отработав год я забеременела, в больнице поставили диагноз гипертония 2 степени, ребёнка я потеряла, стало прыгать давление, плохое самочувствие, плохо переношу стрессы, и хочу уйти с работы, так как мне эта работа не по силам, могут ли меня уволить по статье за нарушение трудового договора? За неотработку положеного срока по договору.
Читать ответы (2)