Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я взять оплачиваемый отпуск на 21 календарный день.

14.04.2021, 10:13
• г. Краснодар

Могу ли я взять оплачиваемый отпуск на 21 календарный день.

Читать ответы (2)
Могу ли я взять отпуск Оплачиваемый отпуск
Ответы на вопрос (2):

В соответствии с графиком платежей можете взять отпуск.

Спросить

Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (статья 114 ТК РФ).

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (статья 115 ТК РФ).

Следовательно, по закону Вы имеете полное право на отпуск.

Одновременно с этим есть вероятность, что у вашего работодателя имеется график отпусков. Вас с ним ознакомили? И какой срок Вы отработали на данном месте работы?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марат Валерьевич
20.08.2014, 14:16

Возможно ли взять еще 14 дней оплачиваемого отпуска после прошедших 3 недель?

Прошло половина года работы и я взял оплачиваемый отпуск на 14 календарных дня, прошло 3 недели после отпуска, могу ли я взять еще 14 календарных дня оплачиваемого отпуска?
Читать ответы (1)
Денис Моторин
27.05.2019, 10:11

Вопрос о количестве календарных дней в отпуске, начиная с 10.06.2019, с учетом официального нерабочего праздничного дня 12.06.2019

С 10.06.2019 хочу взять отпуск (ежегодный оплачиваемый) на неделю, чтобы на работу выйти 17.06.2019. В указанном интервале времени есть официальный нерабочий праздничный день 12.06.2019. Подскажите, на какое количество календарных дней в итоге корректно написать заявление на отпуск - 4 или 5 календарных дней, начиная с 10.06.2019, либо же в заявлении конкретно указать с 10.06 по 14.06 (итого в счёт отпуска спишется 4 календарных оплачиваемых дня, а 12.06 фактически выходным недоплачиваемым и останется).
Читать ответы (1)
Марина
07.06.2018, 17:11

Могу ли я взять дополнительный оплачиваемый отпуск перед окончанием аспирантуры?

Я являюсь аспиранткой 4 курса заочный формы обучения до 31.08.2018 года. В этом году заканчиваю аспирантуру. Могу ли я взять дополнительный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней с 01.07.2018 года при условии если я была в дополнительном отпуске с 01.10.2017 года (являлась аспиранткой 4 курса). Отпуск предоставляется за учебный год или календарный?
Читать ответы (6)
Ольга
29.05.2015, 10:24

Как получить денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска в районах крайнего севера?

Отпуск в районах крайнего севера составляет 52 календарных дня (ежегодный основной 28 дней, 24 дня дополнительный). С 01.07.2015 беру отпуск 31 календарный день, за период работы 18.04.14-18.04.15 гг. Могу ли взять 21 календарный день оставшегося денежной компенсацией?
Читать ответы (1)
Галина
06.08.2013, 15:32

Как правильно указать продолжительность ежегодного отпуска - 19 календарных дней или 21 календарный день?

Если ежегодный оплачиваемый отпуск с 12 по 30 августа 2013 года, то правильно писать 19 календарных дней или 21 календарный день. В чем разница? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Сергей Геннадьевич
06.08.2015, 10:50

Возможность продления основного оплачиваемого отпуска до 28 дней при написанном заявлении на 21 день

Могу ли я продлить основной оплачиваемый отпуск до полных 28 календарных дней если уже мной написано заявление на предоставление отпуска на 21 день?
Читать ответы (1)
Вероника
03.06.2015, 18:09

Возможность взять 31-дневный оплачиваемый отпуск перед декретом в спец школе интернате - разбираемся в правах и ограничениях

Работаю в спец школе интернате руководителем кружка 6 месяцев, через месяц у меня декрет, хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом. Как я понимаю, в школе отпуск должен быть 56 календарных дней, а я прошу 31, но мне работодатели, говорят, что мне положенно 12 дней. Могу ли я взять взять оплачиваемый отпуск на 31 день?
Читать ответы (1)
Владимир
08.12.2015, 22:11

Условия дополнительного отпуска и порядок его использования

В договоре указано: работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск 6 календарных дней. Когда и как я могу взять дополнительный отпуск?
Читать ответы (2)
Сергей
16.03.2012, 06:21

Продлится ли ежегодный оплачиваемый отпуск сторожей при выпадении праздничного дня

Ежегодный оплачиваемый отпуск сторожей составляет 28 календарных дней. Если на время отпуска сторожа выпадает праздничный день, то его отпуск продливается на этот даень или нет?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.06.2017, 09:41

Окончание отпуска по уходу за ребенком - возможность получить очередной ежегодный оплачиваемый отпуск

23 июня 2017 года заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. С 2014 года есть неотгулянный отпуск в количестве 21 календарный день. Кроме этих неотгулянных дней положен ли мне очередной ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней сразу по окончанию отпуска по уходу за ребенком или нет?
Читать ответы (1)