Как получить невыплаченную зарплату, компенсацию и проценты, если исполнительный лист уже выдан, но дело закрыто приставами?

Как изменить формулировку в исполнительном листе при описке в судебном решении по гражданскому делу о взыскании

По гражданскому делу о взыскании невыплаченной заработной платы (суть судебного заседания) в шапке судебного решения указано "рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №___ по иску ФИО к ООО о взыскании вознаграждения и т.д. Н а основании данной формулировки выдан исполнительный лист о взыскании вознаграждения. Соответственно у судебных приставов я оказался не первоочередным по исполнительному производству, что делать в данной ситуации и как добиться чтобы изменили формулировку в исполнительном листе на "взыскание невыплаченной заработной платы" если описка в судебном решении.

Читать ответы (1)

Уволенный за требование выплаты заработной платы

В связи с невыплатой заработной платы я уведомил работодателя (написав заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы) и через суд взыскивал задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда. На основании пункта 2 части 1 статьи 81 Работодатель уволил меня по сокращению штата работников организации, не заплатив мне компенсацию за неиспользованные дни оплачиваемых отпусков и выходное пособие за первый после увольнения месяц. За 4,5 года работы к организации я не разу не ходил в отпуск. Должен ли я перед подачей искового заявления в суд о взыскании задолженности по заработной плате повторно предъявить работодателю требования о выплате мне остатка задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и % за задержку заработной платы и задержку выплаты компенсации за отпуск? За какой период я могу взыскать компенсацию за неиспользованные дни отпуска?

Читать ответы (6)

Вопрос о необходимости отзыва первоначального исполнительного листа после изменения решения по аппеляционной жалобе.

Было вынесено решение о взыскании задолженности по договору займа, процентов и неустойки. При этом был взыскателю на руки. По моей аппеляционной жалобе первоначальное решение было изменено, при этом сумма взыскания была значительно уменьшена и выдан другой исполнительный лист. Не известно был отозван первоначальный лист или нет. Тем неменее первоначальный исполнительный лист был подан судебным приставам на взыскание. Должен ли был суд отозвать у взыскателя первый исполнительный лист, который выдавался до апелляционного решения?

Читать ответы (2)

Как добиться выплаты задолженности по заработной плате при отсутствии денег у должника?

Суд вынес решение о выплате задолженности по заработной плате в мою пользу. Исполнительный лист отдан судебным приставам. Должник предоставил документы, что денег на выплату нет. Приставы хотят закрыть дело в связи с невозможностью взыскания с должника суммы. Что делать, подскажите пожалуйста?!

Читать ответы (2)

Процессуальные аспекты искового заявления о выплате заработной платы и компенсаций в районный суд

Исковое заявление о выплате заработной платы подавать в районный суд? Как указать в исковом заявлении, компенсацию за неиспользованный отпуск, проценты за задержку выплаты, моральный вред, расходы на юридические услуги, неполученный заработок при задержке трудовой книжки?

Читать ответы (1)

Как получить дубликат трудовой книжки, если решение суда не было исполнено Ответчиком?

10.02.2016 г. было вынесено решение о выдаче мне дубликата трудовой книжки, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, заработную плату за время вынужденного прогула. Ответчиком была подана апелляция, решение суда оставили без изменения. Исполнительный лист на руки я получила 19.05.2016 г. Денежный вопрос постепенно решается, однако решение суда о выдаче мне дубликата трудовой книжки до настоящего времени Ответчиком не исполнено. Куда мне обратиться, чтобы повлиять на Ответчика и получить дубликат трудовой книжки?

Читать ответы (1)

Исполнительные листы о взыскании заработной платы выданы 3 работникам, но денег не хватит на всех

Мне и еще 2 работникам выданы исполнительные листы о взыскании заработной платы. До того как было вынесено решение судом был наложен арест на счета работодателя должника в обеспечение наших требований. Но я узнала, что денег на всех работников не хватит (директор деятельность предприятия прекратил, и устроил еще 20 подставных лиц, которым были выданы судебные приказы о взыскании заработной платы). Теперь мы действительно работавшие в организации будем получать свою зарплату (если предъявим исполнительный приставам) пропорционально. А если мы отнесем исполнительные в банк, какая у нас будет очередность, есть ли у нас шанс получить зарплату раньше тех, кто там и не работал?

Читать ответы (1)

Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?

На предприятии долгий период времени были регулярные задержки по выплате заработной платы, при выплате которой не начислялась компенсация за задержку её выплаты, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. Меня уволили, в расчетном листке эти выплаты за весь период задержки так и не отражены. 1. В течение какого времени с даты увольнения я могу обратиться с требованием о выплате компенсации по задержке выплаты заработной платы за весь период своей работы на предприятии? 2. К кому я могу (должна) обратиться с требованием, чтобы предприятие рассчитало всю имеющуюся компенсацию по задержке заработной платы в отношении меня? 3. Предусмотрен ли иной вид компенсации за задержку компенсации по не выплате в срок заработной платы?

Читать ответы (7)

Утеря исполнительных листов - составление искового заявления о взыскании задолженности по заработной плате

Судебными приставами, были утеряны исполнительные листы, о взыскании задолженности по заработной платы, решение суда в мою пользу, о взыскании задолженности с работодателя. Помогите составить исковое заявление или жалобу.

Читать ответы (3)

Суд удовлетворил иск о взыскании заработной платы, компенсации и снятии взыскания

Был суд по моему иску о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат и о снятии дисциплинарного взыскания. Два дня назад суд удовлетворил мой иск в частях: 1. взыскать заработную плату за 5 месяцев в полном объёме 2. выплатить компенсацию и штраф в полном объёме 3. снять дисциплинарное взыскание. По решению суда всё это вступит в силу через 30 дней. Вопросы: 1. Могу ли я получить исполнительный лист сейчас? Незамедлительно? 2. На какую сумму? 3. И как это оформить и получить? Вопрос возник из информации, что решения о выплате зарплаты за 3 месяца вступают в силу немедленно! Спасибо!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить невыплаченную зарплату, компенсацию и проценты, если исполнительный лист уже выдан, но дело закрыто приставами?

Москва - онлайн услуги юристов