Оксана
10.10.2015, 13:26
Проблема начисления оклада в сельской местности - где найти поддержку?
Читать ответы (1)
Мой оклад, согласно Расчётного листа за март месяц 2021 г., составляет 9763 рубля. Кроме оклада у меня есть ещё дополнительные выплаты: районный коэффициент, за выслугу лет, персональный коэффициент и за работу в сельской местности. В сумме естественно получается больше чем МРОТ. Есть ли нарушения со стороны руководства организации в связи с тем, что МРОТ больше чем оклад? Ни в 2020 г. ни в 2021 г. никакие индексации не проводились.
Доброго времени суток.
Уважаемый Василий,
Конституционный Суд РФ подтвердил, что работодатель не обязан устанавливать оклад сотруднику на уровне или выше МРОТ. Такой вывод содержится сразу в нескольких определениях, которыми судьи отказали в принятии жалобы на неконституционность статьи 133 ТК РФ о том, что заработная плата работника, полностью отработавшего норму времени (выполнившему нормы труда) за месяц, не может быть меньше МРОТ.
А так же почитайте информацию здесь:
СпроситьУ Вас з/п не может быть ниже МРОТ, жалуйтесь в ГИТ.
СпроситьУ меня оклад ниже МРОТ, а не з/п.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация
