Что делать, если организация, где вы работали, была продана другой организации?
По такому вопросу.
Организация в которой я работаю, была продана другой организации.
Право перехода происходит постепенно. Переходить в другую организацию через увольнение и приём,в случаи если я не хочу переходить в другую организацию имею ли я право потребовать сокращение с выплатой? Спасибо.
Здравствуйте.
Потребовать от работодателя проведения процедуры сокращения численности (штата) работников Вы не можете.
Однако, если в дальнейшем планируется ликвидация Вашего работодателя трудовой договор с Вами должен быть расторгнут на основании пункта 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ, при этом Вам полагаются выплаты аналогичные выплатам при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Возможные последствия неподачи заявления об увольнении при объединении организаций
Какие компенсации положены внешнему совместителю при увольнении в связи с реорганизацией бюджетной организации?
Расчет отпуска при увольнении и компенсация за год работы в ликвидированной компании
Какой документ нужен для постановки автомобиля на учет
