Можем ли мы в данной ситуации считать ее не выходы на работу в период беременности перед родами прогулами?
• г. Челябинск
Как нам быть в такой ситуации. У нас есть сотрудница, которая сейчас находится в декретном отпуске. От нее имеется заявление на выплату единовременного пособия при рождении и на отпуск по уходу за ребенком с одновременным начислением пособия. Однако заявления на отпуск по беременности и родам и выплату соответствующего пособия она не писала, на контакты не идет, заявление так и не предоставила. Можем ли мы в данной ситуации считать ее не выходы на работу в период беременности перед родами прогулами? Можем ли уволить по статье за прогул или же декретниц уволить нельзя по нашей инициативе? Помогите, пожалуйста, как нам уволить данную сотрудницу, чтобы не было проблем в дальнейшем.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
26.07.2012, 14:51,
г. Снежногорск
Челябинск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Елена
10.10.2012, 17:36
Читать ответы (1)
Татьяна
24.09.2018, 14:50
Возможность взять сотрудника на внутреннее совместительство на период отпуска по беременности и родам
Читать ответы (1)
Иван Сергеевич
18.10.2015, 07:48
Можно ли уволить сотрудницу за пропуск работы после окончания больничного по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Наталья
21.10.2016, 12:01
Как справиться с отпуском по беременности и родам сотрудниц 2 и 3
Читать ответы (1)
Максим
09.03.2016, 07:47
Возможен ли увольнение жены, замещающей сотрудницу в отпуске по родам, при выходе последней из отпуска?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.07.2018, 13:12
Трудовой договор на время декретного отпуска - правовые аспекты и возможности расторжения во время отпуска по уходу за ребенком
Читать ответы (2)
Ирина
28.06.2017, 17:28
Исправление счетной ошибки в начислении пособия по уходу за ребенком в отпуске по беременности и родам
Читать ответы (1)
Наталья
23.08.2002, 13:04
Если я была принята на работу на время нахождения сотрудницы в отпуске по беременности и родам
Читать ответы (1)
Ирина
28.06.2017, 16:29
Выплата излишне начисленных пособий по уходу за ребенком - возможности и нормативные основания
Читать ответы (1)
Наталья
30.08.2016, 06:14
Вопрос увольнения временной сотрудницы при выходе основного работника из отпуска по уходу за ребенком
Читать ответы (1)