Написал рапорт на увольнение из ОВД по собственной инициативе, месяц назад дата 01.05.2021, но попал в больницу и нахожусь на больничном как дальше быть.?
Вас все равно обязаны уволить ровно по истечение месяца с момента приёма заявления, сделать запись и произвести расчёт. Больничный вам оплатят даже после увольнения.
Спросить
Кадровик сказал в период больничного увольнять нельзя и потом как выйду с больничного буду заново писать рапорт.
Спросить
Увольнять нельзя при временной нетрудосплсобности по инициативе работодателя а по заявлению работника (рапорту) обязаны уволить
Пусть кадровик изучает закон
Можете написать жалобу в инспекцию по труду или прокурору района.
Спросить
Здравствуйте, нахождение на больничном не является препятствием для увольнения. Находящегося на больничном сотрудника нельзя уволить по инициативе работодателя, по собственному желанию увольняться можно.
Кадровик в подтверждение своих слов о невозможности увольнения в период больничного пусть предоставит ссылку на норму права, на которую он опирается.
Спросить
Согласно ч. 12 ст. 89 Федерального закона О службе в ОВД увольнение сотрудников в период их временной нетрудоспособности не допускается, за исключением ряда оснований, к которым расторжение контракта по инициативе сотрудника не относится. Вы должны быть уволены по окончанию своей временной нетрудоспособности в первый рабочий день. Новый рапорт писать не обязательно, так как вы уведомили работодателя о своем увольнении более чем за месяц, но кадровики обычно перестраховываются поэтому можно рапорт и переписать (как дополнение к ранее написанному рапорту), указав точную дату своего увольнения.
Спросить
