Олег
24.12.2015, 05:06
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Читать ответы (1)
Я работаю на производстве, слесарем-ремонтником, график работы 5/2. Я отец одиночка, в период с 1-10 мая детский сад не работает а на работу выходить нужно, хотя как говорилось с 3 по 7 оплачиваемые дни. А начальник говорит писать бумагу за свой счёт.
Оплата с 4 по 7 мая в обычном порядке, с 1 по 3 и с 8 по 10 мая оплата в двойном размере. В Вашем случае надо брать отпуск за свой счёт, работодатель не обязан платить Вам ничего, здесь нет нарушений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация