Как вывести МКК в условиях совмещения с другими видами деятельности в действующей ООО?

Компания столкнулась с такой ситуацией. Мы ведем на данный момент несколько видов деятельности: образовательную (дошкольную и доп. образование) и медицинскую. На этапе развития приняли решение открыть уже в действующей ООО деятельность МКК, но возник вопрос - можно ли открыть МКК в уже действующей ООО с другими видами деятельности и как ее вывести в структуре тогда. Если не возможно совмещение, то какие могут быть варианты выхода. Спасибо.

Может ли ООО иметь в качестве основного вида деятельности – образование для взрослых и другие виды образования (ОКВЭД 80.42.) При этом документ об образовании выдаваться не будет. Цель - вести образовательную деятельность, не получая лицензии на образовательную деятельность. Спасибо заранее.

Хотим открыть ООО ЧОО. может ли данная организация заниматься другим видом деятельности скажем продажей помимо основной деятельности? Или только охранная деятельность?

Я работаю методистом в муниципальном казенном учреждении по обеспечению деятельности управления образования и ОО. Образовательную деятельность учреждение не ведет., значит педагогом я не являюсь. А какова продолжительность рабочей недели?

В организации есть ситуация: Есть ООО “Компания”, зарегистрированное в 2013 году, в ней 4 учредителя, зарегистрирован 1 сотрудник директор: Участник 1 - 55% - директор, деятельность ведёт, несёт затраты на расходы и развитие компании; Участник 2 - 25% - деятельность ведёт, несёт затраты на расходы и развитие компании; Участник 3 - 15% - деятельность не ведёт, фактически не участвует в деятельности ООО с 2015 г. (до 2015 г. совместно со всеми нёс затраты на расходы и развитие Компании). После этого несколько раз предлагали выйти из состава участников ООО - принципиально отказывается выйти из состава. Есть желание усложнить жизнь Участнику 1 (пока своим бездействием, а в последствии выражает готовность и действиями). В случае начала какой-либо процедуры банкротства или выхода из состава, будет препятствовать и искать способы как навредить. С 2016 г. всё время проживает в другой стране. Участник 4 - 5% - деятельность не ведёт, фактически не участвует в деятельности ООО с 2015 г. На звонки не отвечает, на письма в соц. сети не отвечает. В организации в электронном виде ведётся журнал расходов на ведение деятельности ООО. Задокументированных, как требует закон об ООО, процедуры созыва и проведения собраний участников не проводилось с момента учреждения ООО. Возможно есть ещё что-то, чего нет в Компании, с точки зрения правильного ведения деятельность в ООО. Желаемый исход: вариант 1. Вывести участника 3 и 4 из состава ООО, чтобы не затрудняли деятельность (на сколько это реально?); вариант 2. Самим выйти, т.е. вывести из состава участника 1 (+ сложить полномочия директора) и участника 2, далее зарегистрировать новую ООО, но так, чтобы участник 3 и 4 не могли претендовать на новое ООО, а также принести ему вред. (в какой последовательности действовать в этом варианте?)

Хочу открыть ИП по двум видам деятельности: 1)как риэлтор 2)промышленное производство. Возможны ли совмещения этих 2-х видов деятельности? Это будет разная отчетность? Спасибо.

ИП занимается рекламной деятельностью. В настоящее время открываем ООО и закрываем ИП. Хотим работать на упрощенке 15%. При выборе видов деятельности возник вопрос: зависит ли от выбранного вида деятельности система налогообложения? ООО будет заниматься - рекламной деятельностью, изготовлением печатных форм, брошюровочно-переплетной деятельностью, производством корпусной мебели. Директор предлагает включить как можно больше видов деятельности, добавить розничную торговлю, строительство. Сможет ли тогда открываемое ООО работать на УСН 15% или попадает под другую систему налогообложения? Как лучше поступить: октрыть как можно больше видов деятельности или ограничиться теми, которыми уже точно планируется заниматься данное ООО после открытия. С уважением, Надежда (бухгалтер).

Открываю центр развития детей, основной код 88.91 без лицензии на образовательную деятельность. После открытия ИП, в какие структуры нужно сообщить о начале деятельности и какие документы им нужны?

НКО (общественная организация, спортивный клуб) оформляет лицензию на дополнительное образование детей и взрослых по направлению физическая культура и спорт. В структуре НКО было создано "специализированное структурное образовательное подразделение" для осуществления деятельности в области доп образования. Сотрудники данной НКО могут рассчитывать на педагогический стаж ведя образовательную деятельность?