Может ли работник отказаться от работы на другой должности при сокращении должности в поликлинике?
Работаем в поликлинике на должности оператор отделения лучевой диагностики. Нам сообщили, что должность собираются сокращать. При этом нас всех приказом (по причине производственной необходимости в связи с COVID и временной отсутствии работников) на две недели перевели в регистратуру на должность оператор регистратуры. Потом мы вернулись на своё место и через 4 дня приказом с той же причиной нас хотят снова перевести в регистратуру еще на месяц основываясь на статье 72.2 тк РФ. При этом зарплата в регистратуре выше, но нам сохранили нашу прежнюю зарплату. Работать мы на этой должности не хотим, т.к нас не устраивают условия труда. Правомерны ли действия работодателя и можем ли мы отказаться от работы на другой должности?
Действия работодателя неправомерны.
СпроситьВологда - онлайн услуги юристов
Право на возвращение на прежнее рабочее место после декретного отпуска в Городской поликлинике
Имеет ли право руководство поликлиники отправить в регистратуру (там не требуется мед образование)?
Поликлиника отказывает в записи через электронную регистратуру - куда обратиться?
Правомерен ли перевод сотрудника регистратуры поликлиники на должность буфетчицы в инфекционной больнице?
Как беременной работнице перевестись на легкий труд и сохранить зарплату при отсутствии такой должности в компании?
Как доказать отсутствие направления на больничный от медицинского учреждения?
Отказ в вызове детского врача на дом - правомерность действий регистратуры и нормативные документы, регламентирующие этот отказ
Проблемы при посещении поликлиники - отказ в записи, долгое ожидание больничного и страх увольнения
