Директор муниципального бюджетного учреждения требует отказаться от претензии на выплату пени - какие последствия и как защитить свои права?

Директор муниципального бюджетного учреждения требует отзыва письма из трудовой

По 236 тк рф мне не выплатили пеню при увольнении, директору (он является юридическим лицом?) я написал претензию руководителю дал недельный срок на решения мои звонки и сообщения были проигнорированы, но спустя 2 недели (видимо мои письма в трудовую дошли) раздался звонок от директора, сказал что должны выплатить после праздников но просит написать какое то письмо в котором должен указать, что я отзываю письмо из трудовой, (ссылаясь на то что ему грозит штрафа не бухгалтерии и что там суммы 50-80 к) в связи с этим пару вопросов - действительно ли может быть такой штраф (директор муниципального бюджетного учреждения) и второй как много о нарушили, что мне положено по каким статьям я могу привлечь к ответственности как руководителя так и директора и могу ли я не отзывать письмо из трудовой после того как выплатят к слову будет почти месяц.

Читать ответы (1)

Следователь грозит наказаниями директору за неуплату штрафа из его личных средств и использование бюджетных денег

На организацию пришёл штраф, директор должен выплатить этот штраф из своего кормана, а бухгалтер перевел деньги за штраф из бюджета организации без ведома директора, директора пригласил следователь, что грозит директору? Суд и увольнение?

Читать ответы (1)

Директор автомойки может быть привлечен к административной ответственности за неофициальный договор на работу

Так как директор автомойки после увольнения не вовремя не выплатил зарплату, то я написал заявление в прокуратуру. Главное, что я работал на автомойке не официально и без договора. Сейчас директор мне всё выплатил. Но с прокуратуры пришло письмо, что директора привлекут к административной статье, за неофициальный договор принятия на работу. Что ему директору грозит? )))) Наконец справедливость восторжествовала! Сколько рублей штрафа ему грозит?

Читать ответы (3)

Ситуация с обвинениями и увольнением бухгалтера - имеет ли руководитель право не увольнять сотрудника?

Руководитель обвиняет бухгалтера в хищении денежных средств получаемых бухгалтером по чеку с расчетного счета предприятия, подпись в чеке руководителя у бухгалтера права подписи не было деньги сдавались руководителю без каких либо подписей просто клались в ящик стола, теперь руководитель обвиняет бухгалтера что деньги не отдавались или отдавались ему не в полном объеме и грозит бухгалтеру уголовным делом, бухгалтера вынудили написать заявление наотпуск без содержания на 3 недели, бухгалтер через два дня после написания заявления на отпуск написал заявление на увольнение по собственному желанию руководитель его порвала, после этого бухгалтер отправил заявление по почте с уведомлением и описью вложения, имеет ли руководитель право не увольнять бухгалтера? Руководитель утверждает что имеет право не увольнять бухгалтера в течение месяца так ли это если бухгалтер не главный в организации по штатному расписанию нет главного бухгалтера и обязанности возложены на руководителя?

Читать ответы (1)

Написал непосредственному руководителю письмо об увольнении, директор не хочет его подписывать

Я написал непосредственному руководителю электронное письмо на почту с желанием уволиться. При встрече он сказал, что категорически против. Я написал ценное письмо с описью (у меня на руках) на имя ген. Директора и на адрес организации. В письме заявление об увольнении с отработкой 2 недели. По истечении срока отработки я считаюсь официально уволенным? Предполагаю, что когда директор увидит письмо, откажется его подписывать.

Читать ответы (5)

Проблемы с увольнением - Как найти решение в сложной ситуации

Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Я работаю главным бухгалтеров в государственном учреждении. Мы подчиняемся вышестоящей организации Республиканскому центру и Министерству образования. 03 октября я написала заявление о увольнении, зарегистрировала его и положила руководителю на стол. 13 октября дата моего увольнения. Я инвалид. 13 числа до обеда мне был подписан приказ, и я сделала себе расчет. Трудовую книжку пообещали отдать в конце рабочего дня. Но после обеда мне руководитель сообщил, что не мог меня уволить, так как по Положению учреждения (директора, заместителя директора и главного бухгалтера может уволить директор центра только по согласованию с Республиканским центром и Министерством образования). естественно вышестоящие организации не дают согласия на мое увольнение, так как нет человека, который бы исполнял обязанности главного бухгалтера и якобы поступил устный приказ меня не отпускать и в понедельник меня ждут на работе. Руководитель тут же уничтожил приказ о моем увольнении и я теперь не знаю как быть? Не понимаю уволена я или нет? а как же ТК РФ?

Читать ответы (3)

Учредитель требует увольнения директора бюджетного учреждения после приема специалиста по завышенной должности

Директор бюджетного учреждения принял на работу специалиста по чужой трудовой на 0,5 ставки. Учредитель узнал об этом и теперь требует директора уволиться или заявит в прокуратуру. Чем это может грозить директору? Директор хороший человек, не хочется его терять.

Читать ответы (1)

Ситуация с закрытием счета ООО - правомочность действий бывшего директора и возможные последствия нарушений

Ситуация - мы являемся новыми владельцами ООО, которое претерпело смену директора и гл. бухгалтера. Прежний руководитель (директор и гл. бухгалтер в одном лице) предоставив в банк выписку из ЮГРЛ 3-х недельной давности одновременно предоставил в банк заявление на закрытие счета ООО. На момент подачи заявления он уже не являлся руководителем компании, так-как смена руководителя и гл. бухгалтера уже была проведена, что зафиксировано в свежей выписке из ЮГРЛ. Свежая выписка в банке отсутствует. Банк при закрытии счета руководствовался старой выпиской из ЮГРЛ, согласно которой доверенность на закрытие счета бывшему директору не требовалось, и, соответственно, закрытие счета было успешно произведено. Вопрос - являются ли действия бывшего директора правомочными и что ему грозит если допущены нарушения?

Читать ответы (1)

Ответственность за ошибки в бухгалтерском и налоговом учете при смене учредителя и руководства

После смены учередителя, генерального директора и главного бухгалтера в одном лице (при продаже фирмы), ответственность за ошибки в бухгалтерском и налоговом учете в период его правления, переходит к новому генеральному директору и главному бухгалтеру или отвечает старыйдиректор/ гл. бухгалтер по старым периодам?

Читать ответы (2)

Увольнение сотрудников без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск - штрафы и правила написания служебной записки

При увольнении сотрудников директор отказывается платить компенсацию за неиспользованный отпуск. Какие штрафы по не оплате компенсации? Как написать служебную записку директору? Я работаю бухгалтером по зарплате. Главный бухгалтер в отпуске. Какие мои действия? Я отказывать от действий директора.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор муниципального бюджетного учреждения требует отказаться от претензии на выплату пени - какие последствия и как защитить свои права?

Краснодар - онлайн услуги юристов