Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли организация удержать стоимость обучения при увольнении сотрудника?

05.05.2021, 07:34

• г. Новосибирск

Между организацией и обучающей фирмой заключен договор на обучение сотрудника. Между сотрудником и организацией договор не заключали. Сотрудник прошел обучение, но был вынужден уволиться по собственному желанию. Имеет ли право организация без согласия сотрудника удержать из заработной платы стоимость обучения?

Читать ответы (6)

Уволиться по собственному желанию
Договор на обучение сотрудника
Удержано из заработной платы

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Фоменко А. В. 4.6

05.05.2021, 07:37,

г. Хабаровск

В данном случае к сожалению при отсутствии договора нет.

Спросить

Юрист

Сакунова Ю.А. 4.8

05.05.2021, 07:57,

г. Москва

Нет, не имеет права, так как договор между сотрудником и обучающей организацией не заключался. Взыскать денежные средства можно только при наличии договора в данном случае. Иначе нет правовых оснований.

Спросить

Юрист

Боголюбов А А 4.7

05.05.2021, 07:58,

г. Самара

Основным условием для возврата денежных средств является увольнение, если работник увольняется, не отработав определенный срок, который предусмотрен соглашением об обучении) либо каким-либо письменным обязательством работника). Если таких документов не имеется, то удержание неправомерно.

Вам необходимо обратиться в прокуратуру или в ГИТ с жалобой о принятии мер по выплате Вам причитающихся сумм.

Спросить

Автор вопроса

Татьяна

05.05.2021, 07:54,

г. Павлодар

Спасибо за ответ. А на основании чего? Статьи кодекса?

Спросить

Юрист

Сакунова Ю.А. 4.8

05.05.2021, 07:57,

г. Москва

Нет правовых оснований для взыскания денежных средств.

Спросить

Юрист

Боголюбов А А 4.7

05.05.2021, 07:59,

г. Самара

Если отсутствует договор, то удержание неправомерно. Вам необходимо обратиться в прокуратуру или в ГИТ с жалобой о принятии мер по выплате Вам причитающихся сумм.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли организация удержать стоимость обучения при увольнении сотрудника?

Новосибирск - онлайн услуги юристов