Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Медсестре поликлиники пришлось выходить на дежурства в магазине на выходные - как справедливо оплачивать такие рабочие дни?

06.05.2021, 09:04
• г. Алматы

Работаю медсестрой в местной поликлинике. Рабочий график 40 часов в неделю +1 рабочая суббота это по договору. Вчера меня поставили перед фактом, что я должна выйти в торговый цент на вакцинацию 9 и 10 мая. На вопрос об оплате за эти дни, ни кто не дал вразумительного ответа. Имею ли я право отказаться выходить на дежурства? И должны ли были меня уведомить о этих рабочих днях в письменном виде?

Читать ответы (1)
Работает медсестрой в поликлинике
Имею ли я право отказаться
Медсестра в поликлинику
Ответы на вопрос (1):

Организация вправе привлекать работника к работе в выходные (праздничные) :

Во-первых, это можно сделать при чрезвычайных обстоятельствах, например, для выполнения заранее непредвиденных работ, предотвращения катастрофы, производственной аварии и устранения их последствий, предупреждения несчастных случаев на производстве.

Во-вторых, думаю Ваш случай именно из этой серии - работа в выходные (праздничные) дни разрешена в связи с особенностями деятельности организации при выполнении:

– работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации);

– работ по обслуживанию населения;

– неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.

Привлечение к труду в нерабочие дни в данных ситуациях не требует оформления письменного согласия работника (ч. 3, 6 ст. 113 Трудового кодекса РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России