Медицинские организации и работники несут ответственность за отказ в оказании медицинской помощи.

Что означает пункт в трудовом договоре "работник несет ответственность в соответствии с законодательством: за ущерб, причиненный работодателю виновными действиями (бейздействием) работника".Говорит это о материальной ответственности? Работаем в торговле.

Может ли организация оштрафовать работника, для возмещения своих убытков. По трудовому договору: Работник несет ответственность: За ущерб, причиненный организации его виновными действиями (бездействиями) в порядке, определенном законодательством РФ.

В договоре фраза стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством какие обязанности она несет.

Банк на заявление не ответил, нарушив ст. 12 ФЗ от 02.05.2006 N 59-ФЗ Статья 15. Ответственность за нарушение настоящего Федерального закона: Лица, виновные в нарушении настоящего Федерального закона, несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации. КАКАЯ ИМЕННО ОТВЕТСТВЕННОСТЬ?

В штате организации имеется медицинский работник, который проводит медицинские осмотры водителей. Вправе ли эта организация оказывать услуги другим организациям по проведению медицинских осмотров водителей на основании договора оказания услуг? Также обстоит дело и с механиками, вправе ли организация в штате которой находятся механики оказывать услуги другим организациям по проведению ежедневного технического осмотра транспортного средства?

Это законно! •Все работники общеобразовательной организации проходят предварительные и периодические медицинские осмотры •Каждый работник общеобразовательной организации должен иметь личную медицинскую книжку установленного образца •Все работники общеобразовательной организации должны быть привиты в соответствии с национальным календарем профилактических прививок. Для этого работодатель издает приказ, в котором устанавливает разумные сроки проведения профилактических прививок. ! Все работники должны быть ознакомлены с приказом под подпись и, в случае неисполнения приказа, работник подлежит отстранению от работы. Тем самым, законодательством установлено обязательное проведение вакцинации работников образовательных организаций (за исключением тех работников, которые имеют медицинские противопоказания. Понедельник-Вторник с 10.00-12.00 на Федоскинской дом 4 будет проходить вакцинация против гриппа для сотрудников. •Все работники общеобразовательной организации проходят предварительные и периодические медицинские осмотры •Каждый работник общеобразовательной организации должен иметь личную медицинскую книжку установленного образца •Все работники общеобразовательной организации должны быть привиты в соответствии с национальным календарем профилактических прививок. Для этого работодатель издает приказ, в котором устанавливает разумные сроки проведения профилактических прививок. ! Все работники должны быть ознакомлены с приказом под подпись и, в случае неисполнения приказа, работник подлежит отстранению от работы. Тем самым, законодательством установлено обязательное проведение вакцинации работников образовательных организаций (за исключением тех работников, которые имеют медицинские противопоказания. Понедельник-Вторник с 10.00-12.00 на Федоскинской дом 4 будет проходить вакцинация против гриппа для сотрудников.

Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 22.12.2020) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2021) Статья 98. Ответственность в сфере охраны здоровья 1. Органы государственной власти и органы местного самоуправления, должностные лица организаций несут ответственность за обеспечение реализации гарантий и соблюдение прав и свобод в сфере охраны здоровья, установленных законодательством Российской Федерации. 2. Медицинские организации, медицинские работники и фармацевтические работники несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение прав в сфере охраны здоровья, причинение вреда жизни и (или) здоровью при оказании гражданам медицинской помощи. "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 05.04.2021, с изм. от 08.04.2021). УК РФ Статья 140. Отказ в предоставлении гражданину информации Неправомерный отказ должностного лица в предоставлении собранных в установленном порядке документов и материалов, непосредственно затрагивающих права и свободы гражданина, либо предоставление гражданину неполной или заведомо ложной информации, если эти деяния причинили вред правам и законным интересам граждан, - наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет. Вот так пойдет?

Разьясните пожайлуста: я (физ. лицо) заключил договор с ОАО на оказание услуг по разработке технической документации на изделие. Скажите пожалуйста какая ответственность может наступить для меня в случае не выполнения сроков договора, если в договоре об ответственности сторон указано: За неисполнение или не надлежащее исполнение своих обязанностей по настоящему договору стороны несут ответственость в соответствии с законодательством РФ. С уважением, Евгений.

Между унитарным предприятием и акционерным обществом заключается договор на оказание услуг охраны объекта Заказчика. В ответственности сторон предусмотрено, что за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств Заказчик и исполнитель несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ. Кроме этого, Заказчик устанавливает штрафные санкции для Исполнителя за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований Инструкции по охране объекта (в ней указано, что запрещается оставлять пост, спать, отвлекаться и т.д.). Штрафа предусматривает за однократное нарушение - 5 т.р., двукратное - 10 т.р., трех и более - 15 т.р. На основании чего можно заявить Исполнителю несогласие с названными штрафами, так как ответственность работников установлена ТК РФ и в случае нарушения ими своих обязанностей, работники будут привлечены к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения и взыскать в порядке регресса с работников сумм штрафа не получится и платить Исполнителю их невыгодно. Как обосновать Заказчику отказ от оплаты штрафов с ссылкой на закон?