Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить за несработку с коллективом при длительной работе в нем?

13.05.2021, 17:31
• г. Сыктывкар

Работаю в клиннинговой компании. Заключен срочный трудовой договор. Работодатель хочет уволить за то что я несработалась с коллективом. Работаю в коллективе 15 лет. имеет ли он право меня уволить?

Читать ответы (7)
Срочный трудовой договор
Трудовой договор
Заключен договор
Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте. Если Вы справляетесь с обязанностями, у работодателя нет по вашей работе к Вам претензий, просто не ладите с коллективом, то можно уволить по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ).

Спросить

Здравствуйте.

В действующем законодательстве нет такого основания для увольнения как "работник не сработался с коллективом".

Работодатель, чтобы вынудить Вас уволиться по собственному желанию, может, например, привлекать Вас к дисциплинарной ответственности за неисполнение/ненадлежащее исполнение должностных обязанностей (статьи 192-193 Трудового кодекса РФ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Без вашего согласия - не могут.

С уважением.

Спросить

Указанная Вами причина не является основанием для увольнения.

Спросить

Принудительно не могут. Только, если вы дадите свое письменное согласие на перевод на другую должность.

Спросить

Могут ли меня перевести на нижеоплачиваемую работу если как говорит работодатель я не сработалась с коллективом?

Спросить

Нет, не могут, для этого необходимо Ваше согласие.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги