Как правильно по закону можно уволить по статье за пьянку, что должно быть? И присутствовать при этом? Я работал водителем.

Как правильно уволить по статье за пьянку на работе.

Читать ответы (2)

Работник угрожает увольнением по статье за пьянство, несмотря на отсутствие медицинского освидетельствования

Увольнение по статье за пьянку. Работа в поле. Поругался с начальниками, они сказали уволят по статье за пьянку. И отказались везти домой, шёл пешком много км,хотя обазаны увозить.. никакого медицинского освидетельствования не проводилось. Могут только этих начальников как свидетелей привлечь. Но у меня также найдутся свидетели, что пришёл трезвый. Могут ли уволить по статье?

Читать ответы (1)

Как правильно запросить проектно-сметную документацию при повторной приемке квартиры и обратиться к закону для

Приглашают на повторную приемку квартиры, как можно запросить у застройщика при себе иметь проектно сметную документацию на приемке, так как хочется знать конкретно что, где и как должно быть установлено согласно этому документу. Какой документ написать чтобы потребовать это и на какой закон можно опираться при запросе, в статье 7,214 закон прописано что качество квартиры должно соответствовать требованиям технических регламентов, проектной документации и градостроительных регламентов, а также иным обязательным требованиям, но как можно с этими документами ознакомиться если их не выдают на руки. И кто по законну от застройщика должен присутствовать на приемке (Чистовая отделка)

Читать ответы (3)

Работа в тубдиспанцере - водитель передвижного флюрографа оказался в неправильной категории в трудовой книжке

Я работаю в тубдиспанцере водителем передвижного флюрографа. Запись в трудовой книжке водитель а/м,а не водитель спецавтомобиля и зарплата как и у обычных водителей. Как должно быть правильно? Меня походу бурят на работе!

Читать ответы (1)

Водителя строительной компании угрожают увольнением без выходных - нарушение законодательства или допустимая практика?

Вопрос такой: Я работаю водителем в строительном компании, новый директор заявляет чтобы я работал без выходных или он уволит меня по статье как такое может быть? При этом у меня нет прогулов и опозданий в общем с моей стороны все обязательства выполняются, при этом нет ни приказа ни графика моей работы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Что делать если я не смогу быстро найти работу (объясниете про биржу труда)?

Меня должны уволить по сокращению штата. Как правильно должны поступить со мной. Предупредить за 2 месяца? Сколько зарплат выплатить после уволнения? Что делать если я не смогу быстро найти работу (объясниете про биржу труда)? Объясните как это должно быть правильно сделано администрацией, я работаю на гос. предприятии.

Читать ответы (3)

Можно ли уволить сотрудника если он совершил попытку суицида при этом он работал водителем такси.

Можно ли уволить сотрудника если он совершил попытку суецида при этом он работал водителем такси.

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности рассмотрения статьи 264 УК РФ в повестке суда по административной статье 12.8

Здравствуйте, пришла повестка в суд, там указанно что рассмотрения дела по административной статье часть 1 статья 12.8, но у меня не прошёл ещё год после последнего лишения за пьянку. Может суд ещё рассматривать и 264 статью УК РФ по этой же повестке или в повестке должно быть указанно что будет рассматриваться ещё и 264 статья?

Читать ответы (4)

Угроза увольнения водителя-командировочного после обнаружения алкоголя в крови - законные последствия?

Работаю на севере водителем, командировками. Отработав 3 месяца, при прохождении мед. осмотра обнаружено 0.22 промилле, в этот день не работал, хотя в полдень алкометр показал 00, проработав еще неделю уехал домой, сейчас меня хотят уволить по статье. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно по закону можно уволить по статье за пьянку, что должно быть? И присутствовать при этом? Я работал водителем.

Сыктывкар - онлайн услуги юристов