Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Новый график работы - работодатель не уведомляет о выходе на смену. Что делать?

17.05.2021, 07:16

• г. Воронеж

Помогите. Оформилась на работу. Сменный график работы. Когда выходить на смену не звонят. Должен ли работодатель предупреждать о выходе на работу. Работа неделя через неделю. Спасибо.

Читать ответы (5)

Работа неделя через неделю
Должны ли предупреждать
Выход на работу

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

17.05.2021, 07:18,

г. Краснодар

Смотрите внимательно приказ о приеме на работу.

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

17.05.2021, 07:26,

г. Краснодар

Не должен предупреждать, в ы ознакомлены с приказом.

Спросить

Автор вопроса

Ирина

17.05.2021, 07:21,

г. Воронеж

Нет документов на руках никаких.

Спросить

Автор вопроса

Ирина

17.05.2021, 07:32,

г. Воронеж

На руках нет ни приказа, ни договора.

Спросить

Юрист

Малых А.А. 4.5

17.05.2021, 11:48,

г. Долгопрудный

Просто сходите к работодателю и потребуйте все документы, в том числе договор и правила внутреннего трудового распорядка (выписку в соответствующей части) , если Ваш режим рабочего времени в нем прописан.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Новый график работы - работодатель не уведомляет о выходе на смену. Что делать?

Воронеж - онлайн услуги юристов