Мужу грозит неправомерное обвинение в производственном браке на заводе Роскосмоса - как защититься?

Здравствуйте!

Рекомендую обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотную правовую позицию, поскольку в данном случае действия работодателя неправомерны.

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка (ст 241 ТК РФ).

В соответствии со ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) материальная ответственность работника наступает за ущерб, причиненный работодателю в результате его виновного противоправного поведения (действий или бездействия).

Однако в силу ст. 55 ГПК РФ ее нужно доказать, на практике и по закону все кто имеет отношения к производству того или иного продукта материально ответственные лица вплоть до руководителя предприятия.

Что делать, не паниковать! вы не первый на кого государство пытается повесить свои собственные косяки или обвинить того кто не должен за это отвечать, также все данные предприятия застрахованы в первую очередь по всем фронтам и любой убыток может быть возмещен за счет страховки, но не всегда, однако: чтобы вам выставить счет перед этим необходимо провести внутренне расследование также обвинить вас можно только по суду. Первое отрицать свою вину, требовать экспертизы, это уже скорее всего по суду в процессе разбирательства. Собирать свидетелей и макальное количество доказательств того что вы невиноваты и что вас например в этот момент не было или если вы должны были следить то все было в порядке. Обычно такие сложные вопросы не решаются на сайте путем подачи вопроса вам нужен юрист который будет участвовать во всех проверках и внутреннем расследовании если оно будет проводиться также опротестовывать и подавать документы с вашей стороны в вашу защиту, двумя фразами тут не отделаешься! ВАМ НУЖЕН ЮРИСТ иначе вас могут просто просудить на много много денег, однако если сумма огромная и тут не все плохо, мы вас обанкротим и спишем все долги если даже не докажем вашу невиновность! Выход есть всегда главное не тратить нервы они не восстанавливаются а просто набраться терпения и нанять юриста и вопрос решится!

При доказанности вины работника за причиненный вред ответственность несет работодатель и уже в порядке регресса он может пред явить требования о взыскании суммы с работника.