Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему неэффективного работника, который бросает свои обязанности и создает проблемы в бригаде?

19.05.2021, 16:32
• г. Кемерово

Работник Организации халатно относится к своим обязанностям, отказывается выполнять поручную работу, разлагает дисциплину в бригаде, на все наши действия жалуется в Трудовую инспекцию, и та, в свою очередь, принимает только его сторону, отменяет наши приказы, не видя нарушений со стороны работника.

Какие с нашей стороны должны быть совершены действия, чтобы законно избавится от этой "занозы"

Читать ответы (4)
Действия трудовой инспекции
Трудовая инспекция
Халатно относится
Ответы на вопрос (4):

Не вижу проблемы, если работник действительно нерадивый. Просто надо все по закону сделать. Обратитесь к любому юристу на сайте в личные сообщения.

Спросить

Примите новые правила внутр. Трудового распорядка, фиксируйте каждое опоздание.

Проведите аттестацию. Ротом - по несоответствию должности.

Можно принять решение учредителя о сокращении должности, предложить ему другую более низкооплачиваемую, он не согласится-увольнение.

Спросить

Согласно ТК РФ. Собирайте, фиксируйте и увольняйте.

Спросить

Уволить работника можно только на основании ст. 81 ТК РФ.

Если проверка ГИТ показала, что виноват работодатель, то заноза по закону именно Вы.

По халатности, создавайте комиссию, фиксируйте факты, должны быть служебные записки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги