Работодатель бросил семью на Кипре без зарплаты и медстраховки во время пандемии - как привлечь его к ответу?
Работодатель гражданин России. Открыл компанию с юрисдикцией на Кипре. В 2018 году заключил со мной трудовой контракт, по которому я с женой и сыном выехал к месту работы (г. Лимассол). В марте 2020 года мой работодатель улетел в Москву по делам (еще до локдауна) и не вернулся на Кипр. У меня трудовой контракт действующий (до ноября 2021 года). На связь работодатель сначала выходил. Зарплату выплачивать (переводить на банковскую карту перестал), Сначала обещал, когда вернется на Кипр, то закроет все задолженности. После перестал выходить на связь вообще. Знаю абсолютно точно, что он в настоящее время находится в Москве, периодически вылетает за границу по своим личным вопросам. Фактически работодатель бросил меня и мою семью в другой стране. Без зарплаты, без медстраховок (они закончились). И это все в условиях пандемии (серьезной угрозы для здоровья и жизни для меня и моей семьи). Задолженность по заработной плате накопилась огромная.
Номер указанного телефона доступен в ватсапе (для мобильной связи находится на блокировке)
Что можно сделать? Как привлечь работодателя к ответу? И как отсудить задолженность по контракту? Как получить денежную компенсацию с работодателя за нанесенный мне и моей семье моральный вред?
Никак, Вам надо обращаться в суд на Кипре, юрлицо не зарегистрировано в РФ, здесь обращаться в суд нет смысла, суд отклонит по факту отсутствия юрисдикции.
СпроситьНадо понять, кто работодатель именно по трудовому договору, если это физлицо гр. РФ, то судиться можно и в России по его или Вашему месту жительства, если это кипрская компания, то судиться надо там.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация