Екатерина
14.05.2013, 19:47
Суд должен принять решение о трудовом споре между бывшим сотрудником и АО Завод Станколит относительно предоставления
Читать ответы (1)
Павлову, направленному на работу после окончания профтехучилища, было 17 лет и 7 месяцев. Проработав на заводе 10 месяцев, Павлов обратился с просьбой предоставить ему очередной отпуск. Администрация предоставила ему очередной отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Павлов потребовал предоставления ему отпуска продолжительностью в один календарный месяц на том основании, что в момент поступления на работу он был несовершеннолетним. Какой продолжительности отпуск должен быть предоставлен Павлову?
Решение задач платная услуга.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 432 Поиск Регистрация