Проблемы с выплатами - как защитить свои интересы при обанкротившейся компании
199₽ VIP
Супруг работал в компании наёмным работником, не числился материально ответственным лицом. На его счёт перечислялись деньги, для закупки материалов и ГСМ, проведения работ на объектах. Деньги тратились по назначению, имеются чеки. Компания обанкротилась, конкурсный управляющий постановил выплатить моему супругу все суммы, перечисляемые на его счёт компанией. Чеки в расчёт не принимаются. Более того, за время работы супругу не выплачивалась заработная плата в полном объёме, не выплачена компенсация, не выдана трудовая книжка. Как отстоять наши интересы в этом случае?
Супруг должен обратиться с заявлением об установлении факта трудовых отношений с работодателем, ответчик конкурсный управляющий. Оформлении трудовой книжки, выплаты заработной платы. Чтобы потом встать в очередь кредиторов, если успеваете. Не будет решения суда об установлении факта трудовых отношений-в судебном порядке полученные супругом денежные суммы могут взыскать.
СпроситьМужу нужно предоставить суду чеки, квитанции, подтверждающие исполнение им своих договорных обязательств. Соответственно, при наличии документов, подтверждающих исполнение обязательств, не возникает неосновательного обогащения (ст. 1102 ГК РФ).
Также стоит подать иск о взыскании задолженности по оплате работы в соответствии с условиями договора, признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку о приеме и увольнении (если муж уволился), взыскании компенсации морального вреда.
Спросить1.
АПК РФ Статья 65. Обязанность доказывания
1. Каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений. Обязанность доказывания обстоятельств, послуживших основанием для принятия государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами, должностными лицами оспариваемых актов, решений, совершения действий (бездействия), возлагается на соответствующие орган или должностное лицо.
2.Вы представляете доказательства в том, что закупка материалов входила в ее должностные обязанности
3.Заявляете требования к управляющему о восстановлении ее прав -
не выплачивалась заработная плата в полном объёме, не выплачена компенсация
4.Ставите вопрос у какого находятся архив организации и требуете выдачи трудовой книжки.
СпроситьЗдравствуйте Наталья!
Требования конкурсного управляющего незаконны. Таким образом он ищет средства для компенсации требований кредиторов.
Если средства потрачены, имеются подтверждающие документы, то конкурсный управляющий должен провести балансовую сверку и убедиться в соответствии расходных обязательств отчетам об исполнении выданных денежных средств. Для этого есть специальные бухгалтерские формы.
Рекомендую Вам потребовать привлечь независимую аудиторскую компанию для установления соответствия расходов и доходов предприятия и дачи заключения, а также в соответствии со ст.129. Полномочия конкурсного управляющего Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"
2. Конкурсный управляющий обязан:привлечь оценщика для оценки имущества должника в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом
По поводу увольнения. Частью 3 этой статьи установлено, что конкурсный управляющий вправе: увольнять работников должника, в том числе руководителя должника, в порядке и на условиях, которые установлены федеральным законом, т.е. ст. 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ТК РФ
Трудовую книжку ему обязаны выдать в день увольнения, кроме того ему должны выплатить денежное содержание за фактически отработанное время, а также, в соответствии со ст. 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации ТК РФ
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
В связи с грубыми нарушениями в действиях конкурсного управляющего обратитесь в ГИТ, прокуратуру и в СРО арбитражных управляющих с заявлением о незаконности действий и не компетенции данного управляющего.
Удачи и у Вас все получится!
СпроситьЗдравствуйте
Наталья
Не совсем понятны требования конкурсного управляющего
Основанием для таких требований служит привлечение контролирующего лица к субсидиарной ответственности по обязательствам должника
если полное погашение требований кредиторов невозможно вследствие действий и (или) бездействия должника лица, по обязательствам должника согласно ст.61.11
Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 20.04.2021) "О несостоятельности (банкротстве)"
Но, в вашем случае не вижу таких оснований, т.к. вы указали, что муж не являлся материально ответственным лицом.
Вам следует для отстаивания ваших прав направить возражение АУ обосновав со ссылкой на вышеуказанный закон
Согласно подпункту 1 пункта 5 статьи 61.10 Закона о банкротстве, пока не доказано иное, предполагается, что лицо являлось контролирующим должника лицом, если это лицо являлось руководителем должника или управляющей организации должника, членом исполнительного органа должника, ликвидатором должника, членом ликвидационной комиссии
В доказательство о не законности требований представьте документы подтверждающие, что ваш муж не является лицом к которому могут быть предъявлены требования со ссылкой на ст.61.10 Закона о банкротстве
Что касается по не выплатам
то ваш супруг вправе обратиться в суд о включении его в реестр кредиторов для получения причитающихся выплат
СпроситьЗдравствуйте, Наталья! Нужно в суд, куда с иском в порядке ст.131-132 ГПК РФ обратился финансовый управляющий предоставить доказательства тому (ст.55-56 ГПК РФ), что фактически эти суммы расходовались на подотчетные нужды работодателя. Чеки и т.п. подойдут. Только странно, что они не принимались к учету в бухгалтерии. Ведь он должен был прикладывать их к авансовому отчету, от которого получить отрывной талон о сдаче остатка средств в бухгалтерию.
Кроме того, если на его счет средства поступали именно от работодателя, то согласно ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.
Т.е. любые средства, которые поступили на счет работника от работодателя при отсутствии недобросовестности со стороны работника и счетной ошибки не могут быть истребованы как неосновательное обогащение, о чем следует также заявить суду.
СпроситьДобрый день!
Этот вопрос надо решать через суд.
Суд будет спрашивать доказательства.
Они у вас есть.
Далее управляющему предоставить копию иска и что его рассматривают, а при наличии спора все преиенщии будут приостановлены до его разрешения.
ГПК РФ Статья 215. Обязанность суда приостановить производство по делу
невозможности рассмотрения данного дела до разрешения другого дела, рассматриваемого в гражданском, административном или уголовном производстве, а также дела об административном правонарушении;
(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 23-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции).
Если будет подано заявление по вашему супругу, то производство скдья обязан приостановить, тк нашичие иного спора на лицо.
Далее, при его разрешении необходимо будет действовать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация